Обязанности:
Залог успеха CВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «Директора по управлению дистресс-активами» в проект ID Collect. Чем предстоит заниматься: Поиск и анализ активов: искать и анализировать проблемные активы юридических лиц во всех доступных источниках; проводить комплексную проверку (Due Diligence) активов, оценивать их реальную стоимость и ликвидность; рассчитывать потенциальную доходность и риски приобретения проблемного актива. Стратегия и управление: формировать инвестиционную стратегию в сегменте дистресс-активов юридических лиц; вырабатывать стратегию взыскания или реструктуризации (постановка задач, контроль исполнения, достижение KPI); организовывать мероприятия по реализации прав требований, залогового и не залогового имущества. Переговоры и взаимодействие: вести переговоры с должниками и заинтересованными лицами по вопросам погашения проблемной задолженности; представлять интересы компании в судебных органах и органах принудительного исполнения; поддерживать и развивать контакты с ключевыми игроками рынка. Управление командой и отчётность: эффективно руководить командой (выстраивать и автоматизировать процессы); контролировать сроки выполнения обязательств в рамках работы с активами; вести учёт проблемных активов и регулярную отчётность по портфелю. Наши ожидания: Опыт работы с корпоративными долгами / проблемными активами от 10 лет (банки, инвестиционные компании, профильные компании). Глубокое понимание механизмов работы с дистресс-активами и проблемной задолженностью. Опыт оценки компаний (бухгалтерская отчетность, баланс, активы, активы, оценка и поиск источников доходов). Опыт успешных переговоров по покупке и урегулированию проблемных активов. Знание законодательства в сфере банкротства, исполнительного производства, корпоративного права. Опыт оценки проблемных активов на инвестиционные возможности. Высокая степень самостоятельности, умение действовать на опережение и брать на себя ответственность за результат. Опыт в автоматизации процессов оценки. Опыт в руководящей роли — не менее 7 лет. Мы предлагаем: Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень. Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам. Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса. Комфортный офис м. Шелепиха, ICity. Высокий уровень дохода (оклад + премии + опцион), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.Похожие вакансии
Специалист по управлению активами и пассивами
Договорная
Москва. Станции метро: Шелепиха, Тестовская
СК Ренессанс Жизнь
Главный специалист по управлению активами и пассивами
Договорная
Москва. Станции метро: Шелепиха, Тестовская
Банк ДОМ.РФ
Руководитель проектов / Руководитель направления по управлению активами
Договорная
Москва. Станции метро: Шелепиха, Тестовская
Управляющая компания Помощь
Эксперт по управлению активами и пассивами (ALM)
Договорная
Москва. Станции метро: Шелепиха, Тестовская
Recruitment Boutique S.M.Art
Главный специалист (Направление по управлению активами и пассивами)
Договорная
Москва. Станции метро: Шелепиха, Тестовская
Ренессанс Банк