Ведущий специалист по планированию спроса (аналитика продаж)

Обязанности: Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске ведущего специалиста по планированию продаж в сахарное бизнес-направление.Чем предстоит заниматься: Формированием планов продаж с заданной детализацией с учетом сезонности, трендов, промо-активностей и статистики прошлых периодов. Расчетом долгосрочных и краткосрочных прогнозов, очисткой данных от промо-всплесков и восстановленного спроса в периоды дефицита. Анализом скорости продаж, эластичности спроса по цене, эффекта каннибализации внутри товарной группы. Контролем экономических показателей (маржа, оборачиваемость, товарные остатки), проведением ABC и XYZ-анализа. Подготовкой аналитических отчетов, факторного анализа отклонений и презентацией результатов руководству. Участием в процессе S&OP, взаимодействием со смежными подразделениями (маркетинг, закупки, логистика) для повышения точности прогнозов. Что для этого требуется: Высшее образование в области экономики, управления цепочками поставок, бизнес-аналитики или смежных направлений. Опыт работы в планировании спроса, прогнозировании продаж или управлении запасами от 3-х лет (приветствуется опыт в FMCG, ритейле или производстве). Знание методов анализа и прогнозирования спроса, управления цепочками поставок и товарными запасами. Владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, массивы данных, формулы, макросы (VBA будет преимуществом). Навыки обработки больших массивов данных, аналитическое мышление и умение работать с цифрами. Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие. Место работы: г. Москва, ул. Валовая 35.Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. График работы: 5/2 (офисный формат работы). Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией. Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, доступ к корпоративной библиотеке с научной, профессиональной и художественной литературой, широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем, корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Наставничество и обучение на начальных этапах работы; Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Денежный бонус по программе "Приведи друга".