Начальник отдела капитального строительства ФКП "НИЦ РКП"

Обязанности: - организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;- взаимодействие с надзорыми органами;- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию; Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет. Знания, которыми должен обладать начальник: законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства; перспективы технического и экономического развития предприятия; порядок разработки планов капитального строительства; порядок заключения договоров с подрядными организациями; технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства; порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов; строительные нормы и правила; требования организации труда при проектировании строительных объектов; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации; порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства; ​​​​​​​​​​​​​​ Условия: Оформление согласно ТК РФ; перспектива карьерного и профессионального роста; заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена; испытательный срок 3 месяца ​​​​​​​