. Обязанности Участие в определении стратегии поиска и формировании таргет-листа Работа с лонглистами, сорсинг, сбор рекомендаций Проведение телефонного интервью (пре-скрининг), организация и проведение видео/очных интервью Взаимодействие с внутренними заказчиками Сопровождение процесса подбора, работа в HR-системе Административная и аналитическая работа, внутренняя отчетность Мэппинг организационных структур компаний Участие в формировании внешнего кадрового резерва Участие в проектах подразделения Требования Высшее образование Опыт подбора топ-менеджеров (желательно в Executive Search агентстве) от 3 лет Английский язык - B1 и выше Опыт IT-подбора будет большим плюсом Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов Корпоративный спортзал и зоны отдыха Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции Программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Корпоративная пенсионная программа Корпоративные мероприятия.
Похожие вакансии