Обязанности:
В команду нужен маркетолог, который умеет делать эффективно. У нас есть сильный продукт, узнаваемый личный бренд, дорогие курсы, книги, закрытый канал и большая аудитория. Теперь нам нужен человек, который сможет превратить это в стабильный поток заявок, подписок и продаж. Проще говоря, нам нужен маркетолог, который умеет делать перелидоз. .Маркетолог на международный рынок: опыт настройки таргета или работы с блогерами, русскоязычная ЦА ✅ Что нужно будет делать Ваша главная задача - генерировать лиды и прогревать аудиторию к покупке продуктов и услуг тренингового центра. В работе будут: привлечение лидов; создание прогревов в соцсетях к курсам; анализ аудитории, болей, возражений и точек принятия решения. . ✅ Нам нужен человек, который понимает, как работает воронка продаж; умеет писать или собирать прогревы, которые ведут к покупке; мыслит не постами, а связками и результатом; не ждёт идеального ТЗ, а сам предлагает гипотезы; умеет смотреть на цифры и делать выводы; понимает, что маркетинг - это не про «выложили пост», а про деньги на счёте; активно использует ИИ в своей работе; готов работать в быстром темпе и включаться в задачи без раскачки. . ⭐️ Нам важен опыт хотя бы в одном из пунктов: опыт продвижения онлайн-курсов, инфопродуктов, закрытых каналов, книг; опыт работы с блогерами, продвижение через блогеров; опыт настройки таргетированной рекламы на разных площадках. . ✅️ Что мы предлагаем ⭐️ Работу с одним из самых известных брендов в нишеЭто сильный кейс в портфолио маркетолога: узнаваемый личный бренд, большая аудитория, яркая тема, продукты с высоким спросом и возможность делать заметные результаты. С таким проектом проще выходить на блогеров, партнёров и новые каналы продвижения. ✈️ Полностью удалённый форматРаботайте из любой точки мира. Нам важен результат, скорость мышления и включённость, а не ваше физическое присутствие в офисе. ⚡️ Прямое взаимодействие с собственником и топовым экспертом в нишеВы будете работать не через длинную цепочку согласований, а в прямом контакте с человеком, который создаёт продукт, бренд и стратегию. Это возможность быстро расти, получать сильную обратную связь и развиваться рядом с экспертом рынка. ✔️ Оклад + KPI после периода разгонаНа старте у вас будет фиксированный доход, время на погружение в проект, обучение и адаптацию. После выхода на рабочий темп добавляется KPI, который позволяет зарабатывать больше за конкретный результат. ➡️ Два направления для роста доходаKPI привязан к двум проектам: VIP-сегмент даёт высокую доходность, а эконом-сегмент — стабильный поток и регулярность. Это сочетание позволяет работать и на масштаб, и на высокий чек. ✍️ Обучение и повышение квалификации за счёт компанииМы инвестируем в развитие сотрудников: курсы, обучение, профессиональный рост и прокачка навыков оплачиваются компанией, если это помогает усиливать результат. ✅️ Корпоративный онбординг и поддержка на стартеВы не будете брошены в хаос. В компании есть адаптация, ввод в проект, обучение, стандарты и понятная система вхождения в работу. ⚙️ Системный подход, стандарты и регламентыУ нас выстроены процессы, которые помогают не тратить энергию на хаос и рутину. Это даёт возможность быстрее включаться в задачи, видеть приоритеты и направлять больше внимания на рост результата. ✨ Доступ к топовым ИИ-инструментам за счёт компанииКомпания оплачивает лучшие модели ИИ для работы: GPT Pro, Claude Max, Gemini / Google AI Ultra и другие инструменты, которые помогают ускорять аналитику, контент, гипотезы, креативы и автоматизацию процессов. ☕️ 2 выходных в неделю и регулярный отдыхМы за высокий темп, но без выгорания. В команде предусмотрены 2 выходных в неделю и регулярный отпуск каждые 3 месяца, чтобы сохранять энергию, фокус и качество работы. ☀️ Российские и зарубежные клиентыПроект работает с разными рынками и аудиториями, что помогает снижать зависимость от одного региона, валюты или экономической ситуации. ⚜️ Корпоративные выезды по всему мируДля сильных сотрудников и команды предусмотрены поездки и корпоративные мероприятия в разных странах: Ибица, Куршавель, Бразилия, Филиппины, Кения и другие направления. ✌️ Молодая, позитивная и амбициозная командаСредний возраст команды — 31 год. У нас живая предпринимательская среда, высокий темп, много движения, идей и задач, где можно проявить себя. . Этапы отбора (Быстрый трек): Отклик -> Скоринг (анкета) в боте -> Групповой технический брифинг с HR в Zoom -> Собеседование с собственником ->Оффер Если вы чувствуете, что справитесь с этим вызовом: Жмите кнопку "Откликнуться"Похожие вакансии
Архитектор комплексных проектов по кибербезопасности (Международный рынок)
Договорная
Москва
BI.ZONE
Операционный руководитель / Руководитель проекта (EdTech, международный рынок)
Договорная
Москва
Валюжинич Екатерина Олеговна