Начальник отдела разработки

Обязанности: управление полным циклом разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 для ключевых направлений: БГУ и ЗКГУ проектирование доработок на платформе 1С: Предприятие 8.3, Code review, контроль качества и следование стандартам 1С разработки в команде курирование и развитие интеграционных модулей, построение/оптимизацияETL - процессов (загрузка, преобразование, консолидация данных из внешних систем и смежных конфигураций 1С) формирование backlog, планирование спринтов, внедрение и поддержка процессов взаимодействие с внутренними заказчиками, аналитиками ибизнес-стейкхолдерами: сбор требований, оценка трудозатрат, управление рисками и сроками Требования: высшее образование (техническое или экономико-техническое) опыт разработки на 1С: Предприятие 8.3 от 3-х лет, из них не менее 1 года в роли руководителя/лида команды (в подчинении 5+ специалистов) углубленное знание платформы: управляемые формы, СКД, клиент-серверная архитектура, RLS, производительность и профилирование практический опыт разработки, доработки или сопровождения конфигураций для госсектора: 1С: БГУ, 1С: ЗКГУ - обязательно условие опыт реализации интеграционных сценариев и ETL-пайплайнов (в т.ч. через HTTP/Web-сервисы, внешние обработки, очереди сообщений) опыт работы с системами управления проектами и репозиториями: Jira/Confluence сертификат 1С: Профессионал / 1С: Специалист по платформе 1С:Предприятие 8 сертификаты: 1С. Профессионал (БГУ, ЗКГУ) - желательно опыт администрирования и оптимизации запросов на СУБД: PostgreSQL - будет вашим преимуществом профессиональная компетентность, готовность к решению сложных задач, нацеленность на постоянное профессиональное развитие, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, доброжелательность Условия: оформление по ТК РФ заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) обучение и развитие сотрудников возможность профессионального и карьерного роста в компании частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудниковПрисоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человекМы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста