Главный эксперт отдела системы менеджмента качества (РЭНЕРА, м. Текстильщики)

"РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий. Обязанности: организация, актуализация и поддержание в рабочем состоянии базы документов СМК; ведение документооборота подразделения; разработка нормативных и методических документов системы менеджмента качества Общества; участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества; организация работ и оказание методологической помощи структурным подразделениям Общества по разработке предложений по улучшению процессов; организация работ по анализу результативности процессов системы менеджмента качества; подготовка информации для анализа функционирования СМК со стороны руководства и других отчётных документов; организация и участие в проведении внутренних аудитов СМК; участие в подготовке к проведению внешних аудитов Общества. Требования: высшее образование (бакалавриат/магистратура/специалитет); специализация: управление качеством, стандартизация, сертификация, автомобилестроение (преимущество); дополнительное образование: сертификат внешнего/внутреннего аудита (ГОСТ Р ИСО 9001‑2015, ISO 9001:2015, ГОСТ Р 58139, ITF16949); опыт работы — от 5 лет, стаж в должности — от 3 лет; практический опыт: проведения внутренних и внешних аудитов; разработки и внедрения документов СМК; внедрения требований стандарта ISO 9001‑2015; уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet); желательно знание программ бизнес‑моделирования (MS Visio, Bizagi и т. п.) и отраслевых программ (ЕОСК, ЕОСДО). Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Гарантированная "белая" заработная плата; Годовое премирование; ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города (после прохождения срока испытания); Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас»; Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Конкурентоспособный уровень оплаты труда.