Обязанности:
Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 23 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др. Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров. География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.900 сотрудников – внутренняя команда компании;15 000 проектных сотрудников;1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;42 города – собственные офисы;750+ клиентов крупнейших компаний.Ключевые задачи: Руководство отделом, организация и поддержка текущих процессов отдела, распределение функциональных задач между сотрудниками; Комплектация штата отдела, подбор и адаптация персонала; Обучение и развитие сотрудников отдела; Координация работы со смежными службами и подразделениями; Разработка и поддержка в актуальном состоянии процедур и регламентов по функционалу отдела; Организация и развитие автоматизированных процессов внутри отдела; Обеспечение своевременного выставления клиентам закрывающих документов по реализации; Контроль корректности и своевременности отражения выручки в бухгалтерском учете; Контроль за отсутствием неучтенных затрат; Контроль подготовки и предоставления актов сверок с клиентами; Обеспечение архивации документов по реализации; Участие в анализе финансовых результатов по проектам. Выявление и анализ причин несоответствия фактических показателей с прогнозными; Координация работы по сбору и погашению дебиторской задолженности. Помощь в работе по взысканию задолженности: подготовка претензионных писем, ведение переговоров с клиентами; Участие в процессе согласования договоров с потенциальными клиентами; Участие во встречах с клиентами/представителями смежных отделов при запуске новых проектов, возникновении сложных кейсов. Требования: Высшее финансовое (экономическое) образование; Опыт работы от 3 лет (экономический отдел, бухгалтерия); Знание норм законодательства; Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, уверенный пользователь Excel,Word.Условия работы: Оформление по ТК РФ (оклад + годовой бонус); Корпоративная культура: открытость, результат, отсутствие бюрократии; Возможность влиять на бизнес-результат и реальные изменения в компании; ДМС, страхование жизни; Удаленный формат работы, гибрид или офис по желанию - с 09:00 до 18:00 мск; Обучение и профессиональное развитие (курсы, сертификации).Похожие вакансии
Руководитель проекта по реализации (Инженер по реализации)
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира
Промвентхолод
Менеджер реализации отдела комплектации
От 130 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира
Domeo
Руководитель отдела заготовки и реализации редкоземельных металлов (РЗМ)
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира
АКРОН ХОЛДИНГ
Руководитель отдела по реализации коммерческой недвижимости (непрофильные активы)
Договорная
Москва. Станции метро: Проспект Мира
Российские железные дороги
Руководитель продакшн (реализации цифровых проектов)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира
Технософт