Прораб на монтажный участок в Турцию

Обязанности: организация и контроль производственного процесса на монтажном участке; планирование и выдача бригадно-тематического задания, участие в формировании ФОТ; планирование и выдача недельно суточных заданий для линейных ИТР, контроль исполнения; контроль планирования сменно суточных заданий для бригад; составление графиков производства работ; ведение накопительных ведомостей учета выполненных работ; подготовка ведомостей дополнительных объёмов работ(не учтенных в ПСД); распределение рабочих и техники; составление и подача заявок на материалы, оборудование и инструмент; контроль качества выполняемых работ, контроль соблюдения технологии производства; формирование комплектов и ведение отчетной и исполнительной документации, журналов работ, составление заявок на акты скрытых работ; участие в приемке выполненных работ, взаимодействие с заказчиком и техническим надзором; фиксация коллизий и ошибок проекта, согласование отклонений от РД; взаимодействие с подрядными и смежными организациями; проведение ежедневных инструктажей, линеек безопасности; контроль соблюдения техники безопасности, охраны труда. обеспечение порядка и чистоты на объекте, в местах производства работ; контроль соблюдения трудовой дисциплины в бригадах. Требования: высшее или среднее техническое образование (сторительное, гражданское, промышленное); опыт работы на промышленных объектах не менее 3 лет на должности мастера СМР; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel); знание нормативной документации: ФНП ОАЭ, ПНАЭ, СНиП, ГОСТ; опыт управления производственными бригадами численностью до 50 человек; умение читать рабочие чертежи, схемы, спецификации и технологические карты. Условия: место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»); график работы: 6/1; служебная развозка; компенсация оплаты проживания - за счет работодателя; школа и детский сад для детей сотрудников; предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; визовая поддержка - за счет работодателя; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год; предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи; заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.