Обязанности:
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. У нас сильная экспертная команда с креативным подходом. Мы умеем эффективно работать, создавать классные проекты и достигать высоких результатов, при этом не забывая про баланс и отдых. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация SEO-стратегии; Сбор, кластеризация и приоритизация семантического ядра; Внутренняя оптимизация (on-page): мета-теги, структура, перелинковка, контент-планы, оптимизация существующих страниц; Техническая оптимизация: аудиты, индексация, скорость загрузки и Core Web Vitals, robots/sitemap, hreflang, микроразметка Schema.org; Линкбилдинг: постановка линкплана и контроль исполнения (аутрич, крауд, гостевые посты); Постановка ТЗ копирайтерам/контент-команде и контроль качества и релевантности контента; Аналитика и отчётность: динамика позиций, органического трафика, конверсий; Конкурентный анализ ниши и поиск точек роста, тестирование гипотез; Взаимодействие с разработкой, контент, линк и продуктовой командами. Что мы от тебя ожидаем: Опыт в SEO от 2-3 лет, предпочтительно в сфере IGaming; Подтверждённый опыт самостоятельного вывода проектов в ТОП; Опыт работы с мульти-ГЕО и многоязычными проектами; Уверенная работа с Google Search Console, GA4 (или аналог), Ahrefs/Semrush, Screaming Frog, Key Collector/Topvisor; Техническое SEO: базовый HTML/CSS, понимание JS-рендеринга и индексации, работа с логами, sitemap/robots, hreflang; Понимание On-page и контент-оптимизация, понимание E-E-A-T и LSI; Владение инструментами и методами линкбилдинга (на уровне постановщика задач), оценка качества доноров. Почему у нас классно работать: Удобный формат работы (офис/гибрид/удаленка). Крутая команда и интересный развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать. ДМС — нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы. Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и другие профессиональные курсы. Реферальная система — денежный бонус за приведенного сотрудника. Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка — ведь мы не можем пройти мимо таких событий! Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти. Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с лидом 4. Оффер Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!Похожие вакансии