Старший продакт-менеджер/Руководитель продакт-менеджеров

Wattico — российский производитель источников автономного электропитания и солнечных генераторов. Компания имеет собственное производство в г. Рязани и занимается продажей своих продуктов на маркетплейсах. Наши товары : пускно-зарядные устройства, портативные солнечные панели,чайники, фонари,стабилизаторы и т.д. Обязанности: ​​​ Разработка и реализация стратегии вывода продукции на рынок Управление продуктовой линейкой компании Управление командой из двух человек Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории, потребностей клиентов и трендов Формирование позиционирования продукта и его ключевых преимуществ Взаимодействие с отделом продаж: обучение по продукту, сбор обратной связи, анализ возражений клиентов Формирование понятной продуктовой документации для продаж, маркетинга и клиентов Требования: Высшее образование Успешный опыт запуска новых продуктов и развития продуктовой линейки обязателен Готовы рассматривать кандидатов без опыта управления людьми-будем развивать Ваши компетенции Опыт работы с физическим продуктом (hardware, электроника, бытовая техника, энергетика, промышленное оборудование и т.д) Понимание unit-экономики железного бизнеса: себестоимость, маржа, логистика, гарантийные расходы Условия: Готовность к релокации в г. Рязань. Компания предоставляет релокационный пакет. Официальное трудоустройство с первого дня+полный социальный пакет Адрес: г. Рязань, ул. Каширина 1г График работы: 5.2 с 9.00-18.00 (ПН-ПТ). Возможность поменять начало рабочего дня-для нас важно, чтобы сотрудник продуктивно работал Достойный уровень заработной платы. Итоговый доход обсуждается с финальным кандидатом-мы смотрим рынок. Зарплатный проект двух крупнейших банков страны. Возможность получить скидку по ипотеке или автокредитованию Отсутствие дресс-кода. Возможность работать в комфортной одежде Бесплатное парковочное место Комфортный и современный бизнес центр с панорамными окнами в историческом центре города Карьерный рост.Возможность расти вместе с компанией, которая находится на пике своего роста и развития Работа в молодой и демократичной компании. Отсутствие бюрократии и регламентов ради регламентов Оплачиваемое обучение за счет компании. С каждым сотрудником составляется индивидуальный план развития Компания является резидентом Аэрокосмической долины