Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства по всем участкам (прием, переводы, отпуска, больничные, поощрения, взыскания, увольнения, выдача документов, ведение журналов, трудовые книжки, личные дела); Формирование и поддержание штатного расписания; Миграционный учет сотрудников; Табельный учет рабочего времени; Ведение учета военнообязанных (ВУС); Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ЦЗН, ФМС; Ведение внутренней кадровой отчетности. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Отличное знание ТК РФ и нормативных актов по КДП; Уверенное владение 1С, Excel и кадровыми программами; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации; Готовность самостоятельно вести все участки КДП. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы 5/2 (сб и вс выходные); Заработная плата "белая": оклад 80 000 (gross) + ежемесячная мотивация до 33% по итогам выполненных показателей. Совокупный доход 106 000 руб. gross; Возможности для профессионального роста и развития; Наличие собственного Ассесмент-центра и Корпоративного университета, развитие проф. компетенций в Учебном центре с выдачей документа гос .образца.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадровому администрированию (КДП)
Договорная
Москва. Станции метро: Подольск
Правительство Москвы