Команда управления капиталом и методологии ценообразования отвечает за эффективное управление капиталом банка и разработку продвинутых подходов к ценообразованию кредитных продуктов с учётом капитальных затрат. Мы обеспечиваем баланс между доходностью, ростом и рисками, внедряем количественные методы оценки потребления капитала и формируем методологическую основу для принятия стратегических решений по ценообразованию, способствуя устойчивому росту бизнеса и соответствию регуляторным требованиям. Обязанности: Разработка, валидация и сопровождение DCF-моделей ценообразования кредитных продуктов для корпоративного сегмента (средний и крупный бизнес) Доработка методологии ценообразования с учетом FTP, стоимости риска, операционных расходов, стоимости капитала и других факторов Участие в доработке методологии оценки доходности кредитных сделок, продуктов и клиентов с учетом стоимости потребляемого капитала Работа с внутренними данными для построения моделей, формирование требований для модели данных Формирование бизнес-требований к инструментам ценообразования Требования: Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные области) Опыт работы в банковской сфере или финансовых подразделениях крупных компаний из других отраслей — от 1 года Понимание ключевых принципов работы банка в целом и кредитного бизнеса в частности Понимание принципов построения DCF-моделей (Discounted Cash Flow) Свободное владение MS Excel и SQL (умение писать сложные запросы, работать с большими массивами данных) Хорошие коммуникативные навыки Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность Будет плюсом: Понимание сути и ключевых принципов расчета компонентов доходности кредитных сделок: FTP, стоимость риска, стоимость капитала и др. Знание банковских продуктов для юридических лиц: кредиты, гарантии, лизинг, факторинг, торговое финансирование, овердрафты и др. Предыдущий опыт работы с моделями ценообразования кредитных продуктов Владение Python Условия: Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером Компенсация питания. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Мираторг, Агропромышленный холдинг
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Берзинь Юлия Сергеевна