Директор специализированного фонда управления целевым капиталом

Обязанности: Формировать и реализовывать стратегию развития платформы целевого капитала; Выстраивать модель роста платформы, включая продуктовую логику, ценностное предложение и архитектуру взаимодействия с участниками; Развивать партнерскую сеть, в том числе среди фондов, образовательных организаций, благотворительных структур, корпоративных партнеров и иных институциональных участников; Упаковывать сложный по содержанию проект в понятный, востребованный и масштабируемый формат; Обеспечивать баланс между социальной миссией проекта и его управленческой, организационной и финансовой эффективностью; Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних участников; Представлять платформу на уровне партнеров, лидеров мнений, институциональных игроков и профильного сообщества; Быть внешним амбассадором платформы и последовательно продвигать ее ценность во внешнем контуре; Выступать на конференциях, круглых столах, стратегических сессиях, отраслевых и экспертных мероприятиях; Проводить презентации для партнеров, доноров, учредителей, профессионального сообщества и других целевых аудиторий; Объяснять сложные по содержанию идеи, механики и возможности платформы простым и доступным языком без потери смысла и глубины; Формировать узнаваемость платформы, доверие к ней и устойчивую внешнюю репутацию; Инициировать новые направления развития, опираясь на реальные потребности рынка и социальной среды. Требования: Опыт руководства направлением, платформой, продуктом, программой или экосистемным проектом; Опыт развития проектов с социальной, образовательной, благотворительной или общественной повесткой; Опыт работы в среде, где требуется совмещать бизнес-подход и миссионную составляющую; Стратегическое мышление; Навыки развития бизнеса, продукта или платформы; Умение строить партнерства и долгосрочные отношения; Сильные коммуникационные навыки; Сильные презентационные навыки и уверенные публичные выступления; Способность ясно, структурно и убедительно доносить позицию до разных аудиторий; Способность упрощать и структурировать сложные идеи; Умение сочетать миссионность и прагматичный подход к результату; Лидерство, способность собирать вокруг себя людей и двигать проект вперед. Условия: Трудоустройство согласно законодательству; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Добровольное медицинское страхование; Возможность участия в интересных и масштабных проектах по совершенствованию системы контроля рыночных рисков в ведущем инвестиционном банке страны.