Обязанности:
!!! Конкурс на вакансию до 27 июня !!! Сразу честно. Мы не ищем человека, который будет "обрабатывать заявки" и перекладывать ответственность на рынок, сезон или клиентов. Мы ищем того, кто любит деньги, умеет продавать и знает продукты 1С так, что может с закрытыми глазами объяснить клиенту разницу между решениями, стоимостью лицензий и тем, что действительно поможет его бизнесу. Если ты из тех, кто считает продажи спортом, а план — это минимум, читай дальше. Кто мы? Молодая и очень амбициозная компания в сфере 1С. Мы растём быстро и не собираемся останавливаться. У нас уже есть база из более чем 300 действующих клиентов, с которыми нужно выстроить отношения, перевести на новую компанию, развивать и увеличивать объём сотрудничества. Работы много. Клиентов много. Возможностей заработать ещё больше — тоже. Кого мы ищем? Человека, который: уже продавал продукты 1С и хорошо знает рынок; понимает, что такое лицензии, сопровождение, сервисы, обновления, доработки и внедрение; умеет разговаривать с собственниками и руководителями бизнеса на языке выгоды, а не характеристик; любит деньги и не стесняется этого; не ждёт указаний, а сам ищет возможности для продажи; умеет удерживать клиента и находить новые точки роста внутри действующей базы; хочет расти дальше. Будет большим плюсом, если ты уже управлял отделом продаж или командой. Потому что мы ищем не просто менеджера, мы ищем будущего руководителя направления. Если коротко и словами руководителя: "не хочу скромняшку, хочу наглого - чтобы рвал!!!" Что нужно будет делать? Работать с действующими клиентами компании (B2B). Связываться с клиентами и переводить их на обслуживание в нашу компанию. Выявлять потребности и находить новые возможности для сотрудничества. Продавать дополнительные продукты и услуги 1С. Удерживать клиентов и развивать отношения. Выполнять план продаж и влиять на свой доход. Участвовать в развитии процессов продаж внутри компании. Почему тебе будет интересно с нами? Мы понимаем, что сильных продажников интересуют три вещи: 1. Деньги Доход от 150 тысяч уже с первого месяца: оклад на испытательном сроке — 80 000 ₽ (после - 100 000 ₽) + % с продаж Потолка нет. Ограничений нет. Всё зависит от тебя. 2. Клиенты Тебе не придётся сидеть и ждать, пока кто-то даст работу: у нас уже есть более 300 действующих клиентов. Каждый из них — потенциальные продажи, дополнительные продукты, новые договоры и возможности для роста. То есть ты приходишь не в пустыню, а на готовое поле с деньгами. 3. Рост Мы не ищем человека на позицию "просто менеджер". Нам нужен будущий лидер направления. Если покажешь результат — получишь возможность собрать вокруг себя команду и возглавить продажи. Мы ищем играющего тренера, а не наблюдателя со стороны. Эта вакансия НЕ для тебя, если: ❌ Тебе нужен спокойный режим без планов и амбиций. ❌ Ты объясняешь отсутствие результата рынком, кризисом или клиентами. ❌ Ты не любишь продажи. ❌ Тебя устраивает фиксированный оклад и стабильность важнее возможностей. Чтобы принять участие в конкурсе, ответь на вопросы: Какие результаты в продажах ты считаешь своими самыми сильными за последние 3 года? Напиши цифры. Если мы дадим тебе базу из 300 клиентов, какой будет твой план действий на первые 30 дней? Какие 3 ценности для тебя самые важные в жизни и работе? Что тебя мотивирует сильнее: деньги, победа, признание или влияние? Почему?Похожие вакансии