Руководитель направления по налоговому мониторингу

Обязанности: Сопровождать и развивать процедуры налогового мониторинга банка. Обеспечивать регламент информационного взаимодействия (РИВ) по взаимоотношениям банка с налоговым органом. Формировать данные в информационной системе банка (витрине данных), предназначенной для налогового мониторинга, контролировать работу автоматических процедур и собирать данные у смежных подразделений. Реализовывать и обеспечивать выполнение электронных сервисов налогового мониторинга. Осуществлять информационный обмен в ходе процедур налогового мониторинга, включая размещение информации в личном кабинете участника налогового мониторинга и в интеграционном модуле АИС‑Налог‑3 (ГНИВЦ). Взаимодействовать с налоговыми органами в процессе мониторинга, в том числе контролировать доступ к витрине данных банка. Подготавливать и реализовывать контрольные процедуры по налоговым показателям банка с учётом позиции налоговых органов. Подготавливать запросы на получение мотивированных мнений и получать ответы на них, включая проведение взаимосогласительной процедуры (при возникновении). Контролировать обеспечение требований информационных систем банка, к которым предоставляется доступ налоговому органу в рамках мониторинга, оценивать уровень цифровизации банка согласно утверждённой методике ФНС России. Обеспечивать автоматизацию и доработку информационных систем банка для соответствия требованиям ФНС России. Требования: Знание налогообложения банков, налоговых регистров. Знание процедур налогового мониторинга и взаимодействия с налоговыми органами Опыт оптимизации процессов, процессного управления и автоматизации. Понимание основ бухгалтерского учета кредитной организации. Высшее образование (преимущественно экономика, финансы, налоги). Умение самостоятельно разбираться в вопросах и брать на себя ответственность. Умение работать с большим объемом данных, структурировать. Навыки самостоятельного изучения новых направлений. Соблюдение сроков и нацеленность на результат. Инициативность. Условия: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2; Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома; Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.