Обязанности:
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Что вас ждёт: — работа над реальными продуктами и участие в принятии продуктовых решений; — поддержка опытного наставника и регулярная обратная связь; — комьюнити стажёров и возможность учиться друг у друга; — стажировка с шансом продолжить развитие; — гибкий формат работы: удалёнка, офис или гибрид; — корпоративная техника и доступ к образовательным ресурсам. Вам предстоит: — участвовать в формировании и проверке продуктовых гипотез; — анализировать продуктовые метрики и пользовательское поведение; — помогать в запуске и развитии фич — от идеи до оценки результата; — работать с исследованиями: собирать вводные, участвовать в качественных и количественных исследованиях; — взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками и разработчиками. Мы ожидаем, что вы: — понимаете основы продуктового подхода и ключевые продуктовые метрики; — знакомы с A/B-тестированием и базовыми методами исследований; — умеете структурировать задачи и формулировать гипотезы. Будет плюсом опыт участия в хакатонах, кейс-чемпионатах или учебных проектах с продуктовой логикойПохожие вакансии