Менеджер по работе с клиентами В2В / Выезды на объекты

ТРЕОФ — надёжный производитель качественного пиломатериала. Мы обеспечиваем бесперебойные поставки для строительства современных домов. О компании: Опыт: на рынке — 20 лет. Производство: выпускаем пиломатериал — 2 года. Локация: г. Раменское, Московская область. Нашим постоянным и крупнейшим клиентом является строительная компания «Домоведовъ», которая с использованием нашего материала строит от 15 до 40 домов в месяц. Это лучшее подтверждение нашей надёжности и стабильности качества. Преимущества компании: Гарантия геометрии: мы поставляем только сухую доску. Это исключает усадку, деформацию и «поведение» материала после строительства. Бесперебойность: товар всегда в наличии на складе. Мы готовы отгружать любые объёмы под потребности клиента без задержек. Стратегическое расположение: производство находится в г. Раменское, Московская область. Это обеспечивает удобную и быструю логистику по одному из самых динамично развивающихся регионов России, который показывает рост даже в кризисные времена. В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по продажам / Разъездной формат" Обязанности: Работа с клиентами (входящий трафик и база) по стройке под заказ; Консультирование и ведение клиента на протяжении всей сделки; Назначение и проведение встреч с клиентами, выезды на объекты; Формирование технических заданий, табелей учёта; Осуществлять контроль материалов; Работа в CRM, отчетность; Требования: Успешный опыт продаж или РОП в сегменте В2В от 1 года; Опыт B2B-продаж пиломатериалов или стройматериалов будет вашим преимуществом;; Желание расти и развиваться в профессии; Коммуникабельность, умение убеждать, честность, порядочность, ответственность, гибкость, амбициозность, нацеленность на результат; Уверенный пользователь ПК; Условия: Возможны различные виды оформления (обсуждается по итогам собеседования); Разъездной формат работы (встречи в офисе клиента и на объекты); Своевременная оплата труда оплаты труда - Оклад 100 000р+ %. Доход БЕЗ полотка. Выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00); Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе; Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании; Возможность карьерного роста до РОП; Компенсация затрат на дорогу; Работа в стабильной компании, дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура; Отклики принимаются до 29.06.26г