Заместитель главного бухгалтера группы компаний (девелопмент)

В динамично развивающуюся девелоперскую компанию приглашается специалист на должность Заместителя главного бухгалтера группы компаний - юридически главный бухгалтер компании СЗ. Опыт работы в сфере девелопмента, жилищного строительства (214-ФЗ) – обязателен. Обязанности: Самостоятельное ведение пяти юридических лиц (начало деятельности по 2 -м ЮЛ, остальные три – пока без оборотов) с формированием бухгалтерской, налоговой (ОСНО), статистической отчетности на ежеквартальной основе. Ежеквартальное формирование пакета документов для банковского финмониторинга по двум специализированным застройщикам. Помощь главному бухгалтеру группы компаний в подготовке статистической отчетности по двум специализированным застройщикам и головной организации. Ведение учета процентов по займам и банковским кредитам по всей группе компаний. Контроль за правильной синхронизацией программ 1С Бухгалтерия и CRM в части учета договоров долевого участия, агентских и договоров бронирования. Участие в переходе учета на платформу 1С Строительство + 1С БИТ Финанс (Модуль Заказчик). Участие в автоматизации учета застройщика в 1С Строительство + 1С БИТ Финанс. Предложения и инициатива приветствуются. Требования: Опыт работы заместителем главного бухгалтера проекта, заместителем главного бухгалтера 3-5 лет в сфере жилищного строительства (214-ФЗ). Профильное высшее образование. Знание и опыт составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Опыт в ведении учета и начислении процентов по займам и кредитам, в том числе с использованием технических возможностей программы 1С. Знание и опыт работы с первичной документацией на всех участках бухгалтерского учета (ОС, НМА, ТМЦ, МЦ, АО, Застройщик). Опыт участия в автоматизации учета застройщика (приветствуется). Ответственность, инициативность, внимание к деталям. 1С: Предприятие 8.3, Контур Диадок (Экстерн), Сбис, Калуга Астрал. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Режим работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (можно с 9:00 до 18:00); Работа на месте работодателя (Метро Маяковская); Оплата труда два раза в месяц; Система мотивации; Повышение квалификации за счет работодателя; Карьерный рост.