Обязанности:
Ключевые задачи: Публиковать вакансии на сайтах; Проводить мониторинг рынка труда; Подбирать персонал; Вести отчетность и базы данных кандидатов. Что важно для нас: Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но мы всему обучим; Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR; Эффективная коммуникация, нацеленность на результат, высокая обучаемость. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 08.30-17.30. Конкурентный уровень дохода: окладная часть + премии ( ежеквартальные, годовые). «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет». Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей. Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях. Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников. Возможность профессионального развития. Корпоративная паритетная пенсионная программа. Дружный и сплоченный коллектив.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва
Агентство Недвижимости Инфинити