Обязанности:
Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде, создающей инновационную платформу для сотрудников банка! Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие инновационных решений, то эта вакансия для вас. Чем предстоит заниматься: Участие во встречах с бизнес-заказчиками, сбор требований, моделирование и описание бизнес-процессов, выявление функциональных разрывов; Приемка (тестирование) разработок и типовых обновлений; Обеспечение реализации доработок в согласованные сроки, документирование доработок; Функциональное администрирование системы; Участие в проектировании архитектуры, функций и настроек системы; Разработка пользовательских инструкций, поддержание в актуальном состоянии базы знаний, в том числе своевременное обновление пользовательских инструкций, обновление эксплуатационной документации; Консультирование и обучение пользователей, техническая поддержка пользователей; Консультирование, обсуждение с заказчиком методологических вопросов. Что мы ждем: Отличное знание конфигурации ЗУП 3.1: Опыт работы аналитиком 1С, в т.ч. с системой 1С:ЗУП от 3 лет; Знание кадрового учета, расчета заработной платы; Опыт управления и поддержки процессов ведения нормативно-справочной информации; Взаимодействие с бизнес-заказчиком, проведение встреч, совещаний; Навыки моделирования и описания бизнес-процессов в различных нотациях; Составление и согласование Технических заданий на разработку новых процессов и доработку существующих; Понимание механизмов платфомы 1С Предприятие 8.3 (СКД, интеграции с использованием различных механизмов).Похожие вакансии