Обязанности: руководство техническим персоналом объекта (проработка технических решений, постановка задач, обеспечение всем необходимым для выполнения задач, контроль выполнения поставленных задач); организация своевременного и качественного выполнения технического обслуживания и планово-предупредительных работ связанных с инженерным оборудованием объекта (ведение внутренней отчетной документации); взаимодействие с подрядными организациями по вопросам технического обслуживания инженерных систем и оборудования (газовая котельная, трансформаторные подстанции, электрощитовые, канализационно-насосная станция, системы водоснабжения и водоотведения, отопления, вентиляции, кондиционирования, системы пожарной безопасности, система контроля управления доступом, система видеонаблюдения); взаимодействие с ресурсноснабжающими организациями по вопросам исполнения договорных обязательств (снятие и предоставление показаний приборов учета, проведение мероприятий по периодическим поверкам приборов учета и иного оборудования); взаимодействие с арендаторами по вопросам исполнения договорных обязательств (организация снятия показаний приборов учета, участие в решение технических вопросов в пределах зоны ответственности арендодателя и т.д.); составление ежемесячного бюджета эксплуатационных расходов и его исполнение (запрос счетов/договоров на оплату, взаимодействие с финансовым/юридическим отделом и бухгалтерией по вопросам оплаты, предоставление первичной бухгалтерской документации); кадровое сопровождение технического персонала (составление графиков работы, графиков отпусков, учет рабочего времени и составление табеля, взаимодействие с отделом персонала по вопросам отпусков, больничных, премирования и т.д.); Требования: наличие среднего специального или высшего профессионального (технического) образования; знание принципов устройства инженерных систем и оборудования; знание технологий проведения ремонтных работ инженерных систем и оборудования; знание базовых офисных программ на ПК; умение читать техническую документацию; умение руководить подчиненным персоналом; готовность работать руками. Условия: заработная плата - 120000-130000 по результатам собеседования; испытательный срок - 6 месяцев; техническое обучение в учебных центрах; трудоустройство по ТК РФ; график работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 (либо по договоренности со смещением по дням/часам); отпуск 28 календарных дней в год; место работы: г. Москва, Ознобишинский проезд 1, Пищевой Комбинат «Подольский».
Похожие вакансии