Менеджер по подбору персонала (Точечный подбор, IT)

Ведущая компания по продаже специализированной техники для активного отдыха и туризма. Мы не просто продаем технику, а помогаем клиентам найти ключ к их свободе и путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, свои склады, сервисные центры и это не предел! В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Подбор персонала на вакантные должности управляющей компании (точечный подбор) и IT- департамента; Снятие брифов с заказчиками (внутри компании); Ведение чатов с заказчиками по поиску кандидатов; Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований; Ведение воронки кандидатов в CRM-системе (B24); Ведение отчетности по проделанной работе ЕД и ЕН; Проведение мониторинга рынка (по необходимости). Требования: Опыт работы в отделе подбора от 1го года; Опыт проведения онлайн собеседований; Умение работать с CRM-системами; Владение таблицами и документами (Google/Excel/Word); Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач; Развитая корпоративная культура; Конкурентный доход: (стабильный оклад + KPI) Стабильность и рост: работа в крупной федеральной сети с четкой системой развития и возможностью роста; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, СБ и ВС выходные, (Удаленный формат, для кандидатов в Москве возможен гибридный формат, офис рядом с м. Нагатинская). Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!Приглашаем в нашу команду!