other

Менеджер по работе с партнерами / Менеджер по развитию региональных партнерств

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

Образовательный холдинг Sigma (АНО ДПО МУЦ ИТ)

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Сигма — образовательный холдинг с трехлетним опытом работы в сфере интенсивного онлайн-обучения. За три года работы мы стали лидерами, обучив более 100 000 студентов в рамках федеральных проектов «Активные меры содействия занятости» и «Код будущего». Сейчас мы ищем сотрудника, который будет расширять партнерскую сеть образовательных площадок в регионах: школы, колледжи, учебные центры и другие организации, готовые запускать программы обучения по направлениям программирование, цифровые технологии, беспилотные авиационные системы и другие востребованные компетенции. Позиция подойдет человеку, который умеет договариваться, уверенно общается с руководителями образовательных организаций и представителями регионов, любит доводить процессы до результата и готов разбираться в образовательных проектах. Обязанности: 1. Поиск и привлечение партнеров Искать и выходить на потенциальных партнеров в регионах: школы; колледжи; учреждения дополнительного образования; учебные центры; региональные образовательные площадки. Задача сотрудника — выявить организации, которым может быть интересно сотрудничество и запуск образовательных программ на своей базе. 2. Проведение переговоров Проводить первичные звонки, онлайн-встречи и при необходимости очные переговоры с руководителями и ответственными лицами. Важно уметь понятно презентовать суть сотрудничества, объяснять выгоды для площадки и вовлекать партнеров в проект. 3. Презентация образовательных программ Рассказывать партнерам о возможностях запуска программ по направлениям: программирование и цифровые компетенции; проект «Код будущего»; беспилотные авиационные системы; другие образовательные направления компании. Глубокая экспертиза на старте не требуется — всему обучим. Важно желание быстро разобраться в продукте и уверенно его презентовать. 4. Сопровождение оформления сотрудничества Помогать партнеру пройти базовые организационные этапы: собрать минимальный пакет документов; корректно заполнить данные для договора; запросить необходимые справки и сведения; передать информацию внутренним подразделениям компании. Юридическая экспертиза не требуется, но важны внимательность и аккуратность в документах. 5. Сопровождение партнерской площадки Поддерживать контакт с площадкой после заключения договора: быть на связи по текущим вопросам; координировать взаимодействие между площадкой и внутренними отделами; помогать решать организационные вопросы в период запуска и проведения занятий; фиксировать статусы и договоренности. 6. Взаимодействие с регионами Понимать базовую структуру работы исполнительной власти в регионах и уметь выстраивать коммуникацию с представителями образовательной и административной среды. Требования: 1. Грамотная речь и уверенная коммуникация В работе предстоит много общаться с директорами школ, колледжей, руководителями учебных центров и представителями регионов. Важно уметь понятно объяснять идею, аргументировать выгоды сотрудничества и вызывать доверие. Опыт в продажах, переговорах или партнерском развитии Будет преимуществом опыт в: B2B-продажах; работе с образовательными организациями; привлечении партнеров; переговорах с руководителями; сфере услуг, образования или региональных проектов. 2. Базовая работа с документами Не нужно быть юристом, но важно уметь внимательно работать с простыми договорами, анкетами, справками и внутренними таблицами. 3. Интерес к технологиям и образованию Необходимо будет разобраться в таких направлениях, как «Код будущего», программирование, БАС/БПЛА и другие образовательные продукты. Мы готовы обучить, если есть интерес и готовность погружаться. 4. Организованность Важно уметь: вести базу контактов; фиксировать договоренности; вовремя перезванивать; контролировать статусы по партнерам; не терять задачи в процессе. 5. Понимание региональной специфики Плюсом будет понимание, как устроена работа образовательных учреждений, органов исполнительной власти, региональных министерств/департаментов и подведомственных организаций. 6. Будет преимуществом опыт работы с образовательными учреждениями; опыт взаимодействия с директорами школ, колледжей, центров дополнительного образования; опыт работы с региональными органами власти; опыт в образовательных проектах или федеральных программах; опыт работы в CRM-системах; понимание специфики дополнительного профессионального образования; опыт ведения партнеров от первого контакта до подписания договора. Условия: Интересная работа в федеральных и международных проектах; Помощь и поддержка коллег, перспективы роста и развития; Удаленная работа в формате home-офиса — работайте из любого тихого и удобного для вас места; Важно оперативно быть на связи в Telegram c 10 до 19 мск в будни, иметь возможность выходить периодически в Zoom; Обучение на курсах наших партнеров (более 50 программ) с получением удостоверения или диплома; Система мотивации: оклад + KPI/бонусы за привлеченные и сопровождаемые площадки.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 155196162

Похожие вакансии

Менеджер по развитию партнерств

Договорная

Москва

IT SCOUT(match)

Менеджер по работе с партнерами

Договорная

Москва

Аксофт

Менеджер по работе с партнерами

От 80 000 до 100 000 руб.

Москва

Управдом

Менеджер по работе с партнерами

До 108 000 руб.

Москва

MERLION

Менеджер по работе с партнерами

От 1 000 до 1 500 руб.

Москва

Бэкофис Тайгерс