Обязанности:
Ищем Tech Lead с перспективой роста до CTO продукта. На этой роли важно одинаково уверенно писать код собственными руками с активным использованием AI, выстраивать архитектуру продукта и собирать инженерную команду под себя. Riskhunter — B2B SaaS-платформа для управления качеством, пищевой безопасностью и операционными рисками на производственных предприятиях. Продукт вырос из внутреннего решения крупнейшего пищевого холдинга «КДВ Групп» и сейчас развивается как самостоятельная цифровая платформа. Мы строим enterprise-платформу, которая: заменяет бумажные журналы и Excel на производстве; обеспечивает прозрачность для регуляторов и аудитов; работает в режиме 24/7 в реальных производственных условиях; интегрируется с оборудованием и внешними системами; в перспективе включает AI, IoT, видеоаналитику. Активное внедрение AI в продукт — один из ключевых векторов развития. Мы планируем встраивать AI в функциональность на всех уровнях: от интеллектуальных подсказок и предсказания рисков до обработки данных с производственного оборудования и видеоаналитики. Мы выводим разработку внутрь и ищем технического лидера, который соберёт собственную команду из 3-5 инженеров (backend, mobile, frontend, QA) и возьмёт на себя полную ответственность за разработку продукта. Это hands-on роль: 60–70% времени ты пишешь код сам с глубоким применением AI-инструментов, остальное — архитектура, ревью, найм и работа с командой. По мере роста продукта и команды роль расширится до CTO. Наш офис находится в Москве (м. Белорусская, БЦ Four Winds Plaza). Возможен гибридный формат работы. Также нужно будет периодически ездить в командировки на производственные площадки для отладки работы продукта в реальных условиях. В твои задачи будет входить: Hands-on разработка ключевых частей продукта (backend, интеграции, критические участки на стыке систем); Формирование и развитие архитектуры — backend, mobile, web, интеграции с внешними системами и оборудованием, AI, IoT; Полная ответственность за качество, скорость, стабильность и масштабируемость разработки; Найм и построение внутренней команды разработки; Постановка инженерных стандартов: ревью, тестирование, документирование архитектурных решений; Глубокое использование AI в разработке — в собственном воркфлоу и в процессах команды; Развитие инфраструктуры совместно с DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, мониторинг); Регулярные выезды на производственные площадки для отладки работы продукта в реальных условиях; Совместная работа с продакт-менеджером, BDM и командой внедрения над приоритизацией и проработкой требований. Технологический стек: Mobile: NativeScript + Vue.js; Frontend: Vue.js (2/3); Backend: Python / Django; Инфраструктура: Docker, Kubernetes; CI/CD: GitLab CI, Fastlane, Firebase App Distribution, TestFlight; Публикация: App Store, Google Play, Huawei AppGallery. Мы открыты к обоснованным изменениям стека по мере развития продукта. Мы ожидаем, что у тебя есть: От 7 лет опыта в разработке, из них не менее 2 лет в роли Tech Lead / Lead Engineer с фактическим лидерством в технических решениях; Опыт работы в B2B SaaS или enterprise-продуктах; Сильный full-stack с уклоном в backend (Python / Django как плюс) и понимание архитектуры мобильных приложений; Реальный опыт проектирования и эволюции систем; Опыт работы с интеграциями (API, очереди, асинхронные задачи) и понимание особенностей высоконагруженных и/или офлайн-устойчивых систем; Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD; Глубокое и осмысленное применение AI в разработке: умение организовать контекст, делегировать задачи агентам, ревьюить ИИ-код, осознанно выбирать что писать самому, а что — с агентами; Опыт найма и развития инженерной команды или явная готовность этим заниматься; Опыт работы с аутсорсом и перехода на in-house разработку будет существенным плюсом; Опыт работы с промышленным оборудованием, IoT, SCADA, видеоаналитикой будет преимуществом; Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки. Мы предлагаем: Аккредитованная IT-компания; Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата; ДМС после 3 месяцев; Гибридный формат работы с присутствием в офисе; Работа с реальным промышленным продуктом; Возможность собрать команду под себя, выстроить инженерную культуру и вырасти в CTO продукта по мере масштабирования; Обучение за счёт компании; Компенсация части затрат на спорт; Современный офис и техника.Похожие вакансии
Руководитель команды разработки / Tech Lead (b2b SaaS)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Апартмент системс
Tech Lead / Архитектор B2B портала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Кадровое агентство Соло
Tech Lead платформы / Platform Tech Lead
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Рускомтехнологии