Обязанности:
Мы ищем финансового директора, который возьмёт на себя стратегическое управление финансами группы и операционное руководство бухгалтерским учётом. Роль объединяет функции CFO и главного бухгалтера: от построения управленческой отчётности и финансового планирования до полного цикла бухгалтерского и налогового учёта. Чем придется заниматься: Стратегия и управленческий учёт• Построение системы управленческого учёта, KPI, дашбордов и бюджетирования по направлениям бизнеса.• Финансовое планирование, управление ДДС и казначейский контроль (KPI на операционном уровне).• Налоговое планирование и оптимизация нагрузки в группе компаний.• Автоматизация финансовых процессов (переход от ручного Excel к системным решениям). Бухгалтерия и контроль• Организация полного цикла бухгалтерского учёта (РСБУ, IFRS, UK GAAP) по всем юрлицам группы, включая иностранные.• Контроль расчёта и уплаты налогов, взаимодействие с ФНС и аутсорсерами по зарубежным юрисдикциям. Руководство и аудит• Управление командой бухгалтерии и финансовой аналитики (постановка задач, развитие, мотивация).• Подготовка к внешним/внутренним аудитам и налоговым проверкам.• Внедрение системы внутреннего контроля и оптимизация документооборота. Что мы ожидаемОбразование и опыт• Высшее экономическое / финансовое образование• Опыт работы на позиции финансового директора, главного бухгалтера или руководителя финансового блока — от 5 лет• Опыт управления бухгалтерским учётом в группе компаний с несколькими юридическими лицами• Опыт работы с иностранными юрисдикциями и международными стандартами отчётности (IFRS/IAS, UK GAAP)• Опыт в платёжном бизнесе, fintech или смежных отраслях — будет преимуществом• Опыт взаимодействия с налоговыми органами, прохождения аудиторских и налоговых проверокПрофессиональные компетенции• Глубокое знание российского бухгалтерского и налогового законодательства• Опыт построения управленческой отчётности, бюджетирования и финансового планирования• Опыт автоматизации финансовых процессов и внедрения систем учёта (1С ERP WE — преимущество)• Навыки построения KPI, дашбордов и цикла управленческой отчётности• Интерес к внедрению AI-инструментов и автоматизации рутинных процессовЛичные качества• Системное мышление и ориентация на результат• Лидерские качества, умение выстраивать и развивать команду• Высокая степень самостоятельности и ответственности• Умение работать в условиях быстрого роста, многозадачности и неопределённости• Готовность работать в founder-driven среде: быстрые решения, гибкость, фокус на масштабировании Мы предлагаем• Ключевую роль в управлении финансами растущей группы в платёжном бизнесе• Возможность выстроить финансовый блок под задачи масштабирования x2–3• Прямое взаимодействие с основателями и влияние на стратегические решения• Гибридный формат работы• ДМС после прохождения испытательного срока• Конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам собеседования)Похожие вакансии