Обязанности:
Наш клиент - лидер рынка в сфере EdTech / Health & Fitness (доказательная медицина, здоровый образ жизни, нутрициология). Продукты компании меняют жизни десятков тысяч людей, возвращая им здоровье и отличную форму. Наш заказчик сочетает в себе масштаб (в команде уже около 300 потрясающих специалистов, из которых 30+ - это in-house маркетинг) и драйв крутого стартапа (отсутствие бюрократии, быстрые запуски, высокая динамика). Сейчас команда находится в поиске Senior Marketing Manager, который возьмет на себя лидерство в развитии одного из приоритетных B2C-направлений компании. Ключевые задачи: Выстраивать и масштабировать маркетинг продукта (воронки продаж, прогревы, аналитика, удержание). Формулировать и быстро проверять продуктовые HADI-гипотезы, опираясь на цифры и CustDev. Работать со смыслами и упаковкой: уметь высокоуровнево поставить задачу копирайтерам/ИИ, но при необходимости самостоятельно собрать крутой оффер, скорректировать текст или поправить блоки на лендинге. Дирижировать кросс-функциональной командой (SMM, дизайн, трафик, эксперты) для достижения бизнес-целей. Управлять выделенным Project Manager-ом (он возьмет на себя операционку и Delivery-процессы). Мы ожидаем, что вы: Имеете релевантный опыт в B2C маркетинге / EdTech (от 3-х лет). Отлично понимаете логику запусков, прогревов и онлайн-продуктов. «Играющий тренер»: обладаете стратегическим vision, но не боитесь закатать рукава и работать руками. Владеете инструментами: Google Workspace, Miro, Notion, Tilda, GetCourse, системы аналитики, архитектура Telegram-воронок. Амбициозны, самостоятельны и любите работать в режиме высокой динамики. Понимаете, что такое работа "в сезон запусков", обладаете гибким мышлением и готовы к нешаблонному графику с ориентацией исключительно на результат. Что мы предлагаем (помимо крутого комьюнити): 100% Remote: работайте из любой точки мира. Оформление: сотрудничество по ИП или СЗ. Компания берет на себя компенсацию налогов (+6% сверху к доходу), возможны выплаты из-за рубежа. Свобода действий: атмосфера быстрого стартапа со стабильностью крупного бизнеса. Забота о вас: 28 дней оплачиваемого отпуска, 100% оплата больничных. Развитие и здоровье: льготный доступ к флагманским продуктам компании (свой личный куратор по питанию и наставник по тренировкам), а также компенсация профильного обучения (от 50%). Узнали себя? Оставляйте отклик, и давайте обсудим, как ваш опыт поможет нам расти еще быстрее!Похожие вакансии