Администратор сайта

Ищем амбициозного сотрудника на полный рабочий день на должность: Администратор сайта, SEO-специалист, интернет-маркетолог. Мы готовы рассматривать как опытных соискателей с успешными кейсами, так и начинающих специалистов с "горящими глазами". Оплата труда - будет оговариваться с каждым соискателем индивидуально. Удаленный вариант сотрудничества - рассматриваться не будет. Еще раз: Удаленный вариант работы рассматриваться не будет. Мы - торгующая организация. Имеем большой сайт с оборудованием КИПиА. Работаем в сегменте b2b. Необходимо постоянно заниматься сайтом. Улучшать, наполнять, дорабатывать. Увеличивать ссылочную базу, записывать видео, добавлять новые фотографии, проводить маркетинговые акции. Разрабатывать гипотезы и проверять их. Делать все, чтобы каждый день больше потенциальных покупателей посещало наш сайт и отправляло свои заявки. Это - главная задача. Путей решения ее - великое множество. Перспективы: компания активно растет. Успешный интернет-маркетолог вместе с компанией дорастет до директора по маркетингу с штатом подчиненных. Обязанности: Поддержание сайта в работоспособном состоянии Редактирование существующих карточек товара, добавление новых Обновление цен Реализация идей по продвижению сайта Привлечение и координация специалистов на аутсорсинге Работа с контекстной рекламой (Я.Директ) Взаимодействие с подрядчиками: составление ТЗ, контроль выполнения Всестороннее развитие интернет-сайта Требования: Знание современных интернет-технологий Понимание принципов SEO-продвижения Базовые знания html Умение легко рерайтить тексты, писать тексты (либо находить и взаимодействовать со специалистами на аутсорсинге) Умение работать с AI (ИИ) Понимание принципов продаж в b2b Желание развиваться и расти в должности Умение пользоваться Яндекс.Метрика и Яндекс.Вебмастер Условия: Трудоустройство полностью по ТК Работа в большом бизнес-центре Молодой коллектив Лояльное руководство 5/2 (рассмотрим гибкий график работы) На тестовый период - фиксированный оклад. После тестового периода - фикс + премия с привязкой к результатам. С особенно успешными кандидатами готовы обсуждать особые условия.