Обязанности:
Мы ищем Аналитика на стыке бизнес-анализа и риск-технологий для работы с автоматизированными системами принятия кредитных решений. Вы будете заниматься анализом, описанием и оптимизацией end-to-end процессов кредитного скоринга: от подачи заявки до финального решения. Ваша задача — находить процессные и логические «гэпы», структурировать бизнес-правила и доводить изменения до промышленной реализации в тесной связке с портфельными менеджерами, риск-технологами и разработчиками.Чем предстоит заниматься: Анализировать end-to-end процессы кредитных рисков (онлайн/оффлайн). Выявлять узкие места, неэффективностей, дублирующей логики. Анализировать стратегию принятия решений (rules, cut-off, сегментация). Описывать бизнес-процессы (BPMN/схемы/структурированные описания). Документировать логику стратегий принятия решений и работы автоматизированных систем кредитных рисков. Формировать задачи в JIRA по доработке стратегий и процессов. Декомпозировать изменения в реализуемые задачи. Оценивать влияние (качественно/количественно совместно с командой). Согласовывать изменения с портфельными менеджерами (владельцами стратегии). Прорабатывать требования с риск-технологами. Участвовать в планировании релизов. Контролировать корректности реализации (на уровне логики). Уточнять и структурировать требования. Анализировать входящие инициативы. Для нас важно: Опыт работы 2–4 года в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или риск-аналитика. Опыт работы в банке, финтехе или смежных областях: кредитные риски, скоринг, принятие решений, коллекшн, лимитирование. Понимание жизненного цикла кредитной заявки: заявка → скоринг → решение → выдача/отказ. Понимание принципов работы скоринговых моделей и стратегий: cut-off пороги, сегментация, rule-based системы. Навык разбирать сложные процессы на части, выявлять логические противоречия и находить неочевидные проблемы. Умение структурировать и описывать:• Процессы — BPMN, блок-схемы, текстовые описания.• Бизнес-логику — if/else, decision tables, правила в формате, понятном разработчикам. Опыт работы с разными ролями: портфельные менеджеры (бизнес), разработчики, риск-технологи, QA. Ключевое: умение задавать правильные вопросы, уточнять требования, докопаться до сути, а не просто транслировать запросы. Будет плюсом: - SQL (базовый уровень - понимать данные).- Опыт работы с decision engine/rule engines, системами кредитного принятия решений. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии