Обязанности:
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Заказчик – быстроразвивающаяся ИТ-компания, с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными. Почему это будет интересно? возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу; современный стек технологий. Чем предстоит заниматься: обеспечивать жизнедеятельность команды (python-разработчики, DevOps, инженеры); взаимодействовать с командами разработки и data science стрима, а также со смежными командами других стримов (прикладное сопровождение, ИБ, инфраструктура); участвовать в оптимизации и развитии существующих процессов поддержки; планировать (двухнедельное, квартальное, годовое) работу команды и готовить отчеты по результатам работы для руководства; участвовать в управлении ресурсами инфраструктуры стрима, бюджетировании и планировании закупок; проводить собеседования новых сотрудников, заниматься менторством, поддерживать позитивный и продуктивный моральный дух в команде. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли MLOps Engineer от 5-ти лет; опыт работы в роли Team Lead от 2-х лет; уверенное понимание CI/CD; опыт разработки ПО; опыт работы с системами контроля версий (Gitlab, Bitbucket); знание и опыт применения контейнеризации (Docker, Kubernetes либо Openshift); опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana). Будет плюсом: опыт разработки на Python; знания в области BigData (Hadoop, Spark, AirFlow); понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API); понимание микросервисной архитектуры; опыт работы с инструментами сборки, тестирования и развертывания; опыт администрирования Linux-серверов. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности. Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review. Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников. Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер). Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные. Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Наши офисы: Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310), Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж), Казань (Н. Ершова, 76/1), Ростов-на-Дону (Текучева, 246), Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"), Самара (IT парк Монте Роза). Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.Похожие вакансии