В транспортно-логистическую компанию требуется Менеджер кадрового делопроизводства. Требования: Высшее и среднее профильное образование Знание трудового законодательства и всех регулирующих трудовые отношения НПА, в т.ч. по работе с Персональными данными, воинский учет, оформление иностранных граждан Опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет со штатом от 100 человек. Грамотная речь и знание этики деловой переписки Повышение квалификации 2025-2026 год будет преимуществом Исполнительность, внимательность, ответственность, усидчивость Знание программ 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП в части кадрового делопроизводства, Exсel, Word Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства со штатом от 170 человек, включая иностранных граждан Массовый прием/увольнение Формирование отчетов СФР, РосТруд (инвалидность) Условия: -График: 5/2 с 10-00 до 18-00. Работа в офисе. После испытательного срока возможен гибрид 4/1 - Зарплата 80.000р на руки на испыт. сроке 2 месяца, далее 100.000р. - Оформление по ТК РФ - Зар. плата выплачивается 2 раза в месяц - Дружный коллектив - Возможность прохождения повышения квалификации с выдачей удостоверений и дипломов
Похожие вакансии