Присоединяйтесь к команде Корпоративного университета Трансмашхолдинга - лидера отрасли! Мы в поиске: Бизнес-тренера. Работа в компании, где обучение является драйвером бизнеса. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная оплата труда: - оклад 150 000 гросс (до вычета НДФЛ), Премиальная часть по результатам выполнения КПЭ: - квартальная премия до 60% от ежемесячно оклада, Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет. График работы: в будни с 08.00 до 16.30, выходные дни: суббота, воскресенье. Данная позиция предполагает офисный формат занятости без возможности дистанционной работы и без гибридного графика. Местоположение офиса: МО, г. Мытищи, ул. Колонцова, д.4. ДМС после успешного прохождения испытательного срока. Участие в профильных конференциях. Доступ к корпоративным обучающим программам и курсам. Корпоративный спорт. Обязанности: Обучение по профессиональным направлениям и развитию "мягких" навыков: Мы разрабатываем и проводим тренинги, семинары и мастер-классы, которые помогают вашим командам расти и достигать новых высот. Создание образовательных программ и материалов: От концепции до готового учебного контента, мы позаботимся о том, чтобы обучение было эффективным и интересным. Организация и проведение обучающих мероприятий: Мы берем на себя всю организацию, чтобы вы могли сосредоточиться на главном. Поддержка стратегических сессий и бизнес-игр: Мы помогаем сделать ваши стратегические сессии, бизнес-игры и фасилитации максимально продуктивными и результативными. Разработка электронных курсов и оценочных инструментов: Мы создаем современные онлайн-курсы и надежные системы оценки знаний. Расширение спектра услуг в области развития "мягких" навыков: Мы постоянно работаем над тем, чтобы предложить вам самые актуальные и востребованные решения для развития ваших сотрудников. Требования к кандидату: Образование: Высшее образование. Желательно переподготовка/сертификат бизнес-тренера или подтвержденное портфолио курсов. Опыт работы: Желательные отрасли: крупная компания или тренинговый/учебный центр, подтвержденные проекты по обучениям. Стаж работы на аналогичных позициях «Бизнес-тренер», «Тренер-Методолог», «Преподаватель» по направлению деятельности не менее 1 года. Профессиональные навыки: 1С-Документооборот (желательно). Разработка и внедрение корпоративных программ обучения. Взаимодействие с большими аудиториями в качестве спикера. Разработка обучения с момента запроса до реализации. Ведение переговоров с заказчиками в части предложения портфеля услуг. Благодарим за интерес к нашей вакансии! Если вы готовы развиваться вместе с лидером отрасли и внести свой вклад в цифровое будущее Трансмашхолдинга, оставляйте свой отклик. Мы внимательно изучим ваше резюме и свяжемся с вами в ближайшее время.
Похожие вакансии