Ведущий инженер-проектировщик СС

Обязанности: Сбор и согласование исходных данных по объектам капитального ремонта; участие в обследованиях (скрытые трассы, действующие СС, серверные/ИТ‑узлы, узлы связи, щитовые). Разработка проектной и рабочей документации по разделу СС на стадиях «П» и «Р» для общественных зданий, в т.ч. детских учреждений и медицинских организаций. Состав систем (в зоне ответственности и/или координации): СКС/ЛВС (медная/оптика), телефонная сеть, Wi‑Fi (покрытие/ёмкость), IPTV/кабельное ТВ; СКУД, охранная сигнализация, видеонаблюдение (CCTV) с аналитикой; Пожарная сигнализация (АПС) и система оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ) — при закреплении в составе СС; Часы, диспетчеризация техсистем, системы вызова медперсонала/пациента, домофония, переговорные устройства; Узлы и помещения ИТ‑инфраструктуры (серверные, кроссовые, ШПД), стойки и инженерное обеспечение (микроклимат, электропитание, заземление/уравнивание потенциалов — во взаимодействии с ЭОМ). Выполнение расчётов и проверок: радиопланирование Wi‑Fi (покрытие/ёмкость), оптический бюджет, затухание/насыщение каналов, PoE‑нагрузка и резервирование, акустические/звуковое давление для СОУЭ, зоны обнаружения и углы обзора CCTV, ёмкость портов и магистралей, кабелеёмкость и заполняемость лотков, пропускная способность и отказоустойчивость. Подбор оборудования и материалов; подготовка спецификаций, кабельных журналов, схем (структурных/принципиальных/однолинейных), планов трасс, узлов, таблиц адресации и планов нумерации. Аудит (входной контроль) проектной/рабочей документации сторонних проектных организаций: соответствие ТЗ, действующим нормам и стандартам, требованиям ИБ и эксплуатации; увязка со смежными разделами (ЭОМ, ОВ, ВК, АР/КР и др.); подготовка замечаний, заключений и листов согласования. Параллельная проверка 2–4 проектов, приоритизация, контроль сроков и устранения замечаний. Подготовка технических заданий для внешних исполнителей, участие в закупках/торгах (при необходимости) и приёмка результатов. Требования: Высшее профильное образование: Высшее профильное образование (инфокоммуникационные технологии и системы связи, радиотехника, сетевые технологии, автоматизация/безопасность или смежное). Уверенная самостоятельная разработка разделов СС: графическая часть, расчёты, схемы, спецификации, адресация, кабельные ведомости. Практические знания норм по СКС/ЛВС, системам безопасности (ОС/СКУД/СВН), АПС/СОУЭ, требованиям к медучреждениям и детским объектам; понимание категорий надёжности, резервирования, ИБП/ДГУ (во взаимодействии с ЭОМ). Насмотренность: типовые/нестандартные решения в условиях действующих зданий и капремонта; поэтапность, временные схемы, минимизация простоев. Навыки экспертизы и контроля качества: структурированная проверка комплектности, корректности расчётов/схем, увязки со смежными разделами; грамотная фиксация замечаний и коммуникация с исполнителями. Работа в многозадачности: параллельная проверка нескольких проектов, планирование сроков, приоритизация. Владение ПО: AutoCAD (уверенно), офисные пакеты (Excel/Word/Visio), планировщики Wi‑Fi/средства RF‑моделирования, калькуляторы оптического бюджета/PoE/акустики СОУЭ, VMS‑калькуляторы хранения/битрейта. BIM‑навыки не требуются. Требование к опыту: Профильный опыт 5+ лет на проектах общественных зданий. Опыт прохождения государственной экспертизы (ГГЭ/региональные ГАУ) и сопровождения замечаний. Опыт входного контроля документации сторонних проектных организаций и подготовки заключений/отчетов по результатам проверки. Участие в авторском надзоре и обследованиях действующих объектов. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Стабильная заработная плата (полностью "белая") два раза в месяц. График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день. Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (5 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.). Бронь для военнообязанных. Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей. Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д. Обучение за счёт Предприятия. Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.