Обязанности:
Мы разрабатываем собственную low-code платформу Eftech.Factory, цель которой – снижение времени и стоимости разработки за счет создания функциональностей с помощью интуитивно понятных инструментов и встроенных функций. Сейчас нам нужен маркетолог, который понимает, как продавать сложный технический продукт через ценность для бизнеса — скорость, экономию ресурсов и независимость от программистов. Что предстоит делать: разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию с акцентом на генерацию качественных лидов и рост выручки компании; обеспечивать стабильный поток целевых лидов для отдела продаж и отвечать за выполнение маркетинговых KPI; планировать, запускать и контролировать маркетинговые кампании, бюджеты и ROMI/ROI по каналам привлечения; анализировать рынок, конкурентов, поведение и потребности клиентов для поиска новых точек роста и каналов лидогенерации, формирование и проверка гипотез; совместно с отделом продаж выстраивать и оптимизировать воронку: от первого касания до передачи квалифицированного лида; взаимодействовать со смежными подразделениями для увеличения объема и качества входящих обращений. Мы ожидаем: опыт маркетинга в B2B IT-продукте; понимание, что такое low-code / no-code, заказная разработка или готовность быстро разобраться; умение говорить с технической аудиторией без упрощений и с бизнесом — через выгоду; опыт организации/участия в мероприятиях со стендом/выступлениями, запуска рекламных компаний (возможность очно участвовать в мероприятиях в Москве); навык написания сильных коммерческих текстов (кейсы, лендинги, рассылки). Будет плюсом: опыт работы с CRM (Bitrix24); понимание продуктового маркетинга в сложных В2В продуктах в ИТ сегменте; навык работы с no-code инструментами (Tilda, Integromat/Make и др.) Мы предлагаем: оформление в соответствии с ТК РФ (являемся аккредитованной ИТ-компанией); формат работы на выбор: удаленно, гибрид или офис; удобный график - гибкое начало и окончание рабочего дня; выстроенные процессы; профессиональное развитие и рост сотрудников (прозрачная система грейдов, индивидуальные планы развития, регулярное проведение Performance Review и Skillup, наличие корпоративной площадки для обучения сотрудников). расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, страховкой для путешественников.Похожие вакансии