Обязанности:
Alanbase — международная SaaS-платформа для управления партнерскими программами и партнерским трафиком. Наш продукт помогает бизнесу масштабировать привлечение клиентов через партнерские каналы, автоматизируя ключевые процессы и предоставляя удобные инструменты для управления и аналитики. Компания продолжает расти, запускать новые инициативы и усиливать ключевые направления бизнеса.Ищем в нашу команду HR Generalist, который будет не только развивать ключевые HR-направления, но и вносить вклад в рост бизнеса через построение сильной команды, поддержку сотрудников и развитие внутренних процессов. Что нужно делать: Вести полный цикл HR-функции в компании: от подбора до сопровождения сотрудников на всех этапах их пути в компании; Закрывать вакансии различного уровня (IT и коммерческие роли), выстраивать эффективный процесс найма и улучшать его метрики; Развивать и поддерживать HR-процессы: подбор, адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура и другие; Работать в партнерстве с руководителями команд: сопровождать их в вопросах управления людьми и развития сотрудников; Проводить 1:1 встречи, exit-интервью и опросы вовлеченности, работать с обратной связью и улучшать employee experience; Анализировать HR-метрики и использовать данные для принятия решений и улучшения процессов; Приоритизировать задачи в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды, самостоятельно управлять HR-направлениями; Вносить вклад в развитие корпоративной культуры, внутренней коммуникации и employee experience. Мы ожидаем: Опыт от 3х лет на аналогичной должности (HRM/HRG/HRBP/HRPP) в IT, B2B, SaaS-компаниях c численностью от 30 человек; Опыт работы с CRM-системами (МояКоманда, Bitrix, Планфикс и другие); Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата; Системный подход к работе и внимание к деталям. Высокий уровень эмпатии, проактивности и ответственности. Готовность работать в динамичной среде и быстро переключаться между задачами. Желание развиваться в HR и влиять на развитие бизнеса через людей. Будет преимуществом: профильное образование (менеджерское, психологическое). Мы предлагаем: Удаленная работа в стабильной аккредитованной IT-компании из любого ГЕО; График работы - c 10.00 до 19.00, в тайм-зоне gmt+3; Заработная плата: оклад+kpi, обсуждается по итогам финального собеседования; Возможность создавать новое, влиять на процессы, менять правила; Отсутствие микроменеджмента; Дружелюбный и креативный коллектив профессионалов; Внутреннее обучение, корпоративный английский, компенсация спорта, медицинских услуг, внешнего обучения, психолога, корпоративный магазин за баллы.Похожие вакансии