Менеджер по продаже металлопроката

Условия: Оклад 50 000 рублей + 20% от валовой прибыли + премии Совокупный доход без ограничений, зависит от Ваших результатов продаж! График работы 5/2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полная занятость на территории работодателя. Обязанности: Ведение и развитие клиентской базы, работа с существующими клиентами; Проведение переговоров и заключение договоров; Поддержание долгосрочных отношений с клиентами; Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных логистических решений; Контроль выполнения договорных обязательств и решение возникающих вопросов; Консультация клиентов по телефону и в офисе; Ведение переговоров с клиентами или их доверенными лицами; Расчет материалов по проектам; Обеспечение документооборота по своим сделкам; Контроль оплаты счетов, контроль документооборота (договоры, приложения счета, акты); Холодные и тендерные продажи, проведение переговоров, заключение договоров, возможны нечастые командировки. Требования: Опыт работы в продажах или клиентском обслуживании от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Знание логистических процессов и услуг будет преимуществом. Умение работать в команде и нацеленность на результат. Высокая степень ответственности и организованности. Умение вести диалог на одном уровне как с представителями направления коммерции, так и владельцами бизнеса. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Умение брать на себя ответственность и доводить задачу до успешной реализации. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность, обучаемость, усидчивость, внимательность, трудолюбие. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. О компании «ДонСпецСтрой» Предлагает комплексные решения для строительных проектов. Мы занимаемся разработкой котлованов, прокладкой трубопроводов и продажей металлопроката. Являясь молодой компанией , мы смогли занять место среди лидеров рынка. Нам доверяют крупные застройщики Москвы, Санкт Петербурга , а также строительные компании ДНР и ЛНР. Наша компания стремительно развивается и растет. В связи с этим мы активно ищем новых менеджеров. Нам нужны амбициозные специалисты, которые хотят зарабатывать большие деньги. Специалисты с опытом работы в приоритете( с выплатой «подъемного» бонуса ).