​​​​​​​​​​​​​​Функциональный архитектор 1С по миграции данных

Обязанности: Разработка стратегии и концепции миграции данных при переходе на 1С:ERP / 1С:ERP УХ. Анализ и проектирование процессов переноса НСИ, остатков, документов и исторических данных из существующих систем в 1С. Подготовка матриц соответствия данных и бизнес-процессов между исходными системами и 1С. Организация работ по очистке, нормализации и консолидации нормативно-справочной информации. Определение правил переноса, архивирования и отсечения исторических данных. Проектирование контрольных процедур и сценариев сверки результатов миграции. Взаимодействие с бизнес-заказчиками по вопросам состава и качества переносимых данных. Выявление и проработка разрывов между учетными моделями исходных систем и 1С:ERP. Участие в подготовке функциональной документации по миграции данных. Требования: Опыт участия в проектах миграции данных на 1С:ERP или 1С:ERP УХ. Глубокое понимание структуры метаданных и архитектуры решений 1С. Знание одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет, оперативный учет, производство, складской учет, казначейство, бюджетирование. Опыт проектирования процессов переноса НСИ, документов, остатков и исторических данных. Практический опыт подготовки стратегий миграции, правил переноса и сценариев сверки данных. Понимание принципов очистки, нормализации и дедупликации справочников. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и согласования правил миграции. Понимание требований к сохранению исторических данных для отчетности, аудита и налогового учета. Знание механизмов и форматов миграции данных в 1С (EnterpriseData, КД 3.0). Будет преимуществом: Опыт перехода с SAP, Oracle или других зарубежных ERP-систем на 1С. Опыт работы в роли архитектора, тимлида или ведущего консультанта по миграции данных. Опыт крупных проектов внедрения ERP-систем с большим объемом данных и пользователей. Наличие сертификатов 1С по ERP или смежным направлениям. Условия: Удаленный формат работы. График работы 5/2. Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК) Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока; IT аккредитация; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выдаем всю необходимую техника для работы; Корпоративная мобильная связь; ДМС со стоматологией; Компенсация занятий в спортзале; Корпоративный учебный центр и компенсация внешних курсов для повышения квалификации.