Руководитель группы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Наша компания оказывает полный комплекс услуг по дизайну, разработке и внедрению программных решений. Ищем в нашу руководителя направления Го и ЧС. Обязанности: Организация и контроль прохождения обучения и инструктажей по ГО для всего штата компании. Администрирование процессов обучения по ГОЧС на базе внутрикорпоративной платформы (контроль прохождения курсов, выгрузка отчетности, актуализация базы тестов). Разработка понятных, современных и наглядных памяток, чек-листов и инструкций для сотрудников компании по действиям при угрозе и возникновении ЧС. Контроль ведения делопроизводства отдела ГОЧС. Подготовка и организация по организации проведения объектовых и штабных тренировок по ГО и ЧС. Участвовать в разработке и корректировке плана действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, плана гражданской обороны организации и других документов по вопросам ГО и ЧС. Разрабатывать организационно-распорядительную документацию по ГО и ЧС. Организовывать мероприятия по обеспечению постоянной готовности. Организовывать тренировки, учения. Организовывать разработку и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в организации. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование (желательно профильное, либо опыт работы, компенсирующий его отсутствие). Опыт работы в сфере ГОЧС от 5 лет. Понимание нормативных требований к подготовке и обучению населения в области гражданской обороны. Отличные коммуникативные навыки: умение вежливо, но настойчиво координировать сотрудников в онлайн-режиме. Внимательность к деталям, грамотность при работе со служебной документацией и отчетами. Условия: Гибкое начало рабочего дня, возможность гибридного формата с посещением офиса в Москве; Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому; Белая заработная плата, квартальные премии; ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий; Предоставление рабочей техники для удаленной работы; Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.