Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 12 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking). О продукте и команде Мы ищем middle продуктового дизайнера в команду «Экосистема и медиасервисы». Команда отвечает за крупные зоны портала, которые пронизывают опыт пользователя после покупки и влияют на качество образовательного опыта. Команда занимается большими сквозными фичами, которые влияют на: качество продукта с точки зрения UX — улучшение навигации в личном кабинете, создание единого инструмента всплывающих коммуникаций; бренд — обновление визуала и коммуникаций, чтобы соответствовать новому бренду; рост повторных продаж через фичи, касающиеся нескольких сегментов механики лояльности, механики «Семьи». Дополнительно: интеграция с медиасервисами (например, редактирование акций в записях вебинаров); задачи от поддержки (например, автоматизация налоговых вычетов). Задачи могут влиять на: рост пользовательских метрик: вовлеченности, NPS, CSI; рост объема повторных продаж; снижение костов. Тебе предстоит анализировать опыт учеников, родителей и преподавателей; проводить анализ конкурентов и рынка; формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером; создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями; проектировать новые фичи и дорабатывать текущие; анализировать результаты реализованных решений в метриках; участвовать в разработке дизайн-системы; улучшать, развивать и поддерживать процессы команды. Что для нас важно от 3 лет опыта в продуктовом дизайне; уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты; опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных; навык проектирования и проведения UX-исследований; знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.); понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе; умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода; базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации. Будет плюсом опыт в EdTech или экосистемных продуктах; работа с retention-метриками или допродажами; экспертиза в эмоциональном дизайне; обучение в Бюро Горбунова. Что предлагаем cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы; классная команда с интересными задачами; официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока; работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе; гибкое начало дня: для нас главное — результат; развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Процесс найма Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью --> оффер :) Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате. И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой)Похожие вакансии