Руководитель проекта «Транспортная логистика»

Обязанности: Запуск проекта создания автотранспортного подразделения. Создание с нуля собственного грузового парка (20+ ед.: тягачи, фуры, городские развозные машины). Разработка проектной документации: бизнес-план, бюджет проекта, этапы, контрольные точки. Полный цикл управления парком в рамках проекта. Содержание и ремонт: закупка запчастей, организация ТО, управление ремонтным бюджетом. Финансы проекта: себестоимость перевозки, EBITDA парка, план/факт по затратам. Лизинг и обновление парка: анализ рынка грузовиков, выбор лизингодателя, расчёт эффективности. Управление водителями: найм, графики, мотивация, контроль режима труда/отдыха. Отчётность и KPI проекта. Управление рисками проекта (простои, ДТП, штрафы, найм водителей). Требования: Опыт управления проектами в транспортной логистике от 2 лет (желательно с парком от 20 ед.). Умение считать экономику проекта: себестоимость км, юнит-экономику на 1 машину, ROI лизинга. Знание рынка грузовиков (продажа, лизинг, остаточная стоимость). Знание рынка грузовых перевозок (межгород, по городу, тарифы конкурентов). Опыт управления водителями. Знание рынка запчастей и ремонта (где дешевле и качественнее, складское хранение). Навыки работы с проектными инструментами: бюджетирование, план-фактный анализ и др.. Опыт внедрения IT-систем для управления автотранспортом. Условия: Ключевую роль в формировании финансовой эффективности крупного холдинга. Работу в профессиональной команде единомышленников. Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования). Социальный пакет и возможности для профессионального роста. Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.