ООО "СИЯНИЕ ТК" - это более 20 лет стабильности на рынке грузоперевозок. Мы не стоим на месте: сейчас мы активно развиваем HR-функцию и совершенствуем структуру подбора и адаптации. В связи с этим ищем HR-менеджера, который станет надежным звеном в нашей HR команде, привлекая лучших специалистов, а также будет отвечать за адаптацию и поддержание корпоративной культуры. Наши принципы: Поддерживаем амбиции и желание учиться. Строим стабильные и профессиональные отношения внутри команды. Обязанности: подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные/on-line собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор персонала, координация собеседований, сопровождение кандидата от оклика на вакансию до первого рабочего дня); работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов; местный и региональный подбор; организация адаптации новых сотрудников: welcome-тренинг, план адаптации, контроль испытательного срока; контроль и обеспечение соблюдения процессов подбора, стандартизированных процедур и KPI в HR-проектам. участие в организации корпоративных мероприятий компании и реализации других HR-проектов (календарные мероприятия, тимбилдинги, обучающие программы). ведение базы данных кандидатов, аналитика по срокам закрытия вакансий и эффективностям каналов найма. сопровождение процесса отбора на финальном этапе, подготовка предложений о работе. Требования: опыт работы в аналогичной должности; владение современными методиками поиска персонала; активность и инициативность; умение грамотно управлять рабочим временем. Условия: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня; стабильная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц - (оклад +бонусы по результатам); график работы (100% офис): 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные дни; корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год; бесплатная корпоративная мобильная связь; чай, кофе, столовая, фрукты по пятницам.
Похожие вакансии