Региональный представитель (промышленные продажи)

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов. Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций. В связи с развитием направления промышленных продаж мы ищем Регионального представителя! Обязанности: Активные личные продажи на промышленные предприятия; Поиск заводов, производственных площадок и холдингов через отраслевые справочники, карты промзон и тендерные площадки; Сбор исходных данных (опросные листы) для подбора оборудования и материалов, формирование УТП; Расчет стоимости, согласование скидок с руководством и формирование коммерческого предложения; Технико-экономическое обоснование (ТЭО) — почему решение компании выгоднее аналогов в долгосрочной перспективе (окупаемость, сервис, надежность); Формирование активной клиентской базы, работа в CRM системе; Контроль ОДЗ/ПДЗ; Личные встречи на производстве для осмотра площадок или проведения переговоров; Координация работы сервисных инженеров во время пусконаладочных работ и обучения персонала заказчика. Требования: Опыт работы в активных продажах от 3-х лет; Опыт продаж сложного инженерного оборудования промышленным предприятиям; Готовность к разъездному характеру работы (командировки 50% рабочего времени); Высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей. Условия: Уровень заработной платы от 175 000 руб. до 300 000 руб. на руки ; Годовой бонус; Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии); График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной); Корпоративная мобильная связь, такси, каршеринг, ноутбук, мобильный телефон; Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка; Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию); Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке; Возможность развития и карьерного роста; Работа в режиме хоум-офис.