Обязанности:
Крупная стабильная компания в автомобильной отрасли ищет исполнительного директора. Компания находится на этапе дальнейшего развития, усиления управленческой команды и повышения операционной эффективности. Ключевые задачи на текущем этапе — усиление операционного управления, внедрение единой системы KPI, повышение эффективности сервисного направления и направления продаж запчастей. Мы ищем исполнительного директора, который сможет взять на себя системное управление бизнесом, выстроить эффективную управленческую модель и обеспечить рост финансовых и операционных показателей. Ключевые задачи: — управление операционной деятельностью 3 и более автокомплексов;— повышение эффективности сервисного направления;— развитие направления продаж запчастей;— внедрение KPI, управленческой отчетности и системы мотивации;— стандартизация процессов приемки, ремонта, выдачи автомобиля и клиентского сервиса;— повышение загрузки постов, среднего чека, повторных обращений и маржинальности;— развитие управленческой команды;— контроль P&L, операционных расходов и финансового результата. Нам важен опыт: — управления бизнесом / сетью / несколькими подразделениями;— управления командой от 200 человек;— работы с P&L, KPI, операционными и финансовыми показателями;— построения системной работы через процессы, регламенты и отчетность;— развития сервиса, розницы, производства, логистики или автобизнеса. Преимуществом будет опыт в автобизнесе, дилерской сети, сервисном направлении, retail или управлении сетью точек. Условия: — фиксированная часть обсуждается индивидуально;— переменная часть привязана к росту показателей сервисного направления и направления продаж запчастей;— прямое подчинение собственнику;— ключевая роль в развитии компании;— рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к релокации в Ростов-на-Дону.
Похожие вакансии