Обязанности:
iSpring – ИТ-компания и первый частный ВУЗ в России, базируется в прекрасном городе Йошкар-Ола на Волге. Сейчас фонд административных зданий насчитывает более 12 объектов, среди которых есть здание, представляющее историческую ценность, а также несколько площадок социального и туристического назначения.Для эффективного использования активов мы в поисках профессионального руководителя службы эксплуатации, с доминирующей хозяйственной мотивацией.Цель должности: выстроить работу службы эксплуатации в соответствии с лучшими практиками для обеспечения: бесперебойного функционирования всех объектов недвижимости; обеспечения высоких стандартов технического состояния и внешнего вида зданий и помещений; комфортных условий для сотрудников, учащихся, арендаторов и гостей. Задачи: обеспечивать своевременное проведение технического и сервисного обслуживания. организация и контроль проведения ремонтных работ; оперативно решать возникающие проблемные ситуаций, связанных с эксплуатацией объектов. разработать и внедрить нормы и правила, а также регламентирующие процедуры управления объектами недвижимости и их обслуживания. взаимодействие с подрядными организациями, ресурсоснабжающими компаниями, надзорными и контролирующими органами. работа с документацией: сбор, систематизация, учёт, оформление технической и иной документации, связанной с управлением недвижимостью, ведение отчётности. формирование и контроль исполнения бюджета на проведение ремонтных работ, технического и сервисного обслуживания всех объектов недвижимости. Требования: опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; высшее техническое образование в области строительства или инженерных систем; знание всех участков эксплуатации зданий; инженерно-техническая эрудированность, навык принятия быстрых и оптимальных решений в границах ответственности, опыт управления техническим персоналом, хозяйственный подход. Условия: релокационный пакет, если Вы из другого региона; конкурентный уровень зарплаты; работа в надежной компании с 25-летней историей в отрасли; профессиональное развитие и возможность реализовать себя в интересных проектах; ДМС после испытательного срока; комфортный офис со своей столовой, тренажерными залами, оснащенное рабочее место. Этапы подбора: интервью с HR, тестирование, интервью с руководителем, встреча с командой, финальное интервью с собственником, офферПохожие вакансии