Обязанности:
В крупной российской компании, производителе премиальных продуктов питания, открыта позиция специалиста по КДП Кадровое делопроизводство: · Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т. д.; · ведение личных дел сотрудников; · ведение трудовых книжек (в т. ч. электронных); · подготовка справок и выписок по запросам сотрудников и контролирующих органов; · обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и локальных нормативных актов компании в части кадрового учёта; · организация хранения и архивации кадровой документации в соответствии с установленными сроками; · актуализация и систематизация внутренней кадровой документации. Первичный подбор персонала: · сбор и анализ заявок на подбор от руководителей подразделений, предоставление специалисту по подбору персонала; · первичный отбор резюме кандидатов по заданным критериям; · проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами; · формирование пула потенциальных кандидатов, ведение базы данных соискателей; · координация процесса собеседований с руководителями подразделений; Предоставление отчётности: · подготовка регулярной отчётности по персоналу (по запросу руководителя); · формирование и сдача регламентированной отчётности в госорганы (СФР, Росстат, служба занятости и др.): формы СЗВ‑ТД, ЕФС‑1 и пр.; · своевременное внесение и обновление данных в 1С: ЗУП. Требования: Образование: высшее или среднее специальное (в области управления персоналом, юриспруденции, экономики) либо профильные курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы: от 1–2 лет в сфере кадрового делопроизводства. · Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ); · опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях численностью не менее 250 человек; · знание основ архивного дела; · опыт работы с регламентированной отчётностью (ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и др.); · опыт работы по ведению воинского учета, навыки взаимодействия с военными комиссариатами; · владение программами кадрового учёта (1С:ЗУП , HR‑системами и CRM для подбора персонала); · навыки размещения вакансий и поиска кандидатов на профильных ресурсах (hh.ru и др.); · грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки; владение офисным ПО (MS Office ), в т. ч. уверенное использование Excel для формирования отчётов и сводных таблиц. Дополнительным преимуществом будет: · Опыт прохождения проверок контролирующими органами; готовность к периодическому повышению квалификации, мотивация к самообразованию (курсы, семинары по изменениям в ТК РФ, отчётности и HR‑инструментам). Условия: Офис в ЮЗАО; Работа в крупной федеральной компании; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Коллектив единомышленников, перспективы профессионального и карьерного ростаПохожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Самолет
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Серволюкс Восток
Менеджер по кадровому делопроизводству
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Группа Компаний РГ
Менеджер по кадровому делопроизводству
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
AUVIX
Менеджер по кадровому делопроизводству
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Universal University
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ЛогЛаб