Ведущий инженер РВ-0015-002

Обязанности: Разработка, актуализация и ведение перечня документов по стандартизации оборонной продукции (СТО, Положения и др.). Организация внешних и внутренних аудитов, контроль корректирующих мероприятий; Подготовка ответов на предписания, взаимодействие с 333 ВП МО РФ и сертификационными органами; Внедрение требований ДСОП в процессы предприятия, контроль их исполнения, консультирование персонала по вопросам качества и взаимодействию с военной приемкой; Подготовка предприятия к прохождению внешних аудитов (со стороны сертификационных органов и 333 ВП МО РФ); Ведение базы знаний и аналитика функционирования СМК, адаптированной под требования ДСОП, для руководства. Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы от 2-х лет области менеджмента качества на промышленном предприятии; Опыт работы с ГОСТ РВ 0015-002 (знание структуры стандарта, требований к управлению документацией, закупками, производством и т.д.); Опыт успешного прохождения сертификационных/инспекционных аудитов СМК РВ; Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio), 1С:ДО; Глубокое понимание принципов и требований ключевых международных стандартов, входящих в ИСМ предприятия (например, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001); Способность анализировать изменения во внешних нормативных актах и оценивать их влияние на процессы компании и документы ИСМ; Умение планировать и организовывать процесс внедрения новых или измененных требований в организации (разработка планов, инструкций, контроль исполнения). Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации; Системность, внимательность к деталям. Условия: Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата; Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4; Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая; Оплачиваемые отпуск, больничный; График работы 5/2; ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование; Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (бракосочетание / рождение ребенка / потеря близкого родственника); Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения); Бесплатное изучение английского и китайского языков; Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе); Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.