Менеджер по работе с ключевыми клиентами

OPPLE — одна из 10 ведущих мировых компаний в области освещения, с более чем 20-летним опытом работы и локализацией в более чем 70 странах, предлагаем инновационные и экономичные приборы освещения. Мы ищем активного и целеустремленного специалиста на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Основная цель должности — расширение и развитие клиентской базы нашей компании среди ключевых партнеров. Обязанности Активное взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами из сферы дизайна, архитектуры и проектирования. Формирование и поддержание эффективной базы контактов с представителями указанных отраслей. Проведение презентаций и демонстраций наших продуктов и решений для потенциальных клиентов. Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорах по ключевым объектам и проектам. Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных вариантов сотрудничества. Эффективная передача информации по объектам руководителям проектов и последующая поддержка продаж на всех этапах прохождения сделки. Требования к кандидату Мобильность - гибридный формат работы: офис м. Румянцево, проведение выездных встреч. Опыт успешной работы с дизайн-студиями, архитектурными бюро и проектными компаниями обязателен. Умение эффективно выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Навык подготовки и проведения профессиональных презентаций продукции и услуг. Готовность активно развивать клиентскую базу и расширять сферу влияния компании. Работа с существующей базой. Высокая коммуникабельность, ответственность и ориентация на достижение результата. Умение выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с партнерами. Успешный опыт продаж в B2B-направлении в смежной сфере. Знание специфики ведения крупных проектов. Умение обрабатывать большие объемы информации и грамотно распределять свое время. Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом. Условия работы Высокий фиксированный оклад. Премия за выполнение KPI-задач. Процент от прибыли по закрытым сделкам. Предоставление рабочего ноутбука. Возможность адаптации в течение 2-3 недель с поддержкой опытных коллег. Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы. Фиксированный оклад 150.000 + KPI + процент. Гибридный формат работы.