Конфекционер / Менеджер по закупкам ткани и фурнитуры

О компании МНС Фабрика – производственная компания полного цикла: высокотехнологичное швейное производство (включающее пошивочные цеха, дизайн-бюро и лабораторию конструкторских разработок) и обувное производство, нацеленное на опт и розницу. Специализация компании – корпоративная, рабочая и специализированная одежда и обувь для B2B-клиентов. Мы воплощаем проекты любой сложности цикла — от разработки дизайна до пошива любого масштаба. Работаем с крупными брендами, государственными компаниями, частными заказчиками; основные принципы компании – это работа в срок и уважительное отношение к бюджету клиентов. Обязанности: Подбор тканей, фурнитуры и комплектующих под заказы и базовые модели (спецодежда, корпоративная одежда, обувь). Подбор, поиск и закупка тканей и фурнитуры при разработке новых сезонных коллекций. Составление и ведение конфекционных карт и спецификаций: комплектность, нормы расхода, допустимые аналоги. Входной контроль материалов и фурнитуры, анализ причин несоответствия. Приёмка закупленных компонентов по предоставленным образцам по качественным и количественным показателям. Проведение необходимых тестов тканей, готовых изделий. Подбор модели в цветовой гамме к общей концепции коллекции. Оперативное решение вопросов по конфекции материалов, фурнитуры и готовых изделий, возникающих в процессе производства или при взаимодействии с поставщиками сырья. Разработка и внедрение в электронном виде единой карты модели (она описывает цикл производства, отражает последовательность технологической обработки и материальные расходы на каждом этапе). Посещение тематических выставок. Ведение каталога материалов и фурнитуры. Ведение переписки с поставщиками ткани и фурнитуры. Поддержание в актуальном состоянии базы материалов и образцов в 1С/ERP/таблицах. Взаимодействие с конструкторами, технологами, закупками и производством по вопросам замен и оптимизации материалов. Участие в разработке новых моделей и унификации матрицы материалов. Мониторинг и оптимизация складских остатков. Планирование закупок в соответствие с планом компании. Составление спецификаций и конфекционных карт на каждую модель изделия. Участие в совещаниях, внутренних экспертизах и тематических выставках. Оперативное решение вопросов по подбору материалов в процессе производства. Ключевые навыки Подбор тканей, фурнитуры и комплектующих под требования изделия и условия эксплуатации. Владение методами конфекционирования (обоснованный подбор материалов для изделия с учетом их свойств и назначения). Составление и поддержка каталогов и базы материалов. Контроль качества материалов и соответствия заявкам. Работа с поставщиками: поиск, сравнение, переговоры, сопровождение закупки. Умение вести документооборот, работать с каталогами материалов и фурнитуры. Знание свойств тканей, кожи, подкладочных, отделочных материалов и сырья для производства обуви EVA. Порядок ведения закупки, отчетности, складского учета. Excel, 1С / ERP / таблицы номенклатуры. Навыки поиска и оценки новых поставщиков, ведения переговоров. Требования: Обязательно: Глубокое знание ассортимента тканей, материалов, фурнитуры и их свойств (структура, плотность, цвет, усадка, износостойкость и др.). Опыт работы по профилю, в области снабжения и обеспечения от 2–3 лет. Знание материаловедения, в особенности ассортимента тканей, подкладочных и отделочных материалов, фурнитуры, сырья для производства обуви EVA. Понимание технологии изготовления швейных/кожаных изделий, умение работать с лекалами и техдокументацией. Уверенная работа с Excel и базами номенклатуры (1С/ERP). Будет плюсом: Опыт на промышленном швейном или обувном производстве (спецодежда, СИЗ, корпоративная одежда). Участие в запуске серийных коллекций и стандартизации материалов. KPI Выполнение бюджета по материалам. Снижение себестоимости материалов без потери качества. Соответствие материалов конфекционной карте. Минимизация брака по вине материалов. Своевременное обеспечение производства. Актуальность базы материалов и спецификаций. Условия: Оформление по ТК РФ, полная занятость, позиция долгосрочная. Оклад + бонус по KPI (качество, перерасход, скорость подготовки). Погружение в ассортимент и технологии MNS Factory, работа с несколькими площадками. Профессиональный рост до ведущего конфекционера / участия в разработке стандартов материалов. При отклике: кратко опишите один заказ или модель, для которой вы подбирали материалы (тип изделия, какие материалы/фурнитуру выбрали, с какими сложностями столкнулись и как их решили).