Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности: Организация работы рекрутеров (до 50 рекрутеров в подчинении) направления массового и профессионального найма; Внедрение и сопровождение методов и технологий массового подбора персонала; Разработка и реализация мероприятий по укомплектованию персоналом сети отделений почтовой связи и логистических объектов (реклама, акции, мероприятия для продвижения); Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей, аналитика конверсии по различным источникам размещения; Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников; Коммуникации с внутренними заказчиками по бизнес направлениям; Формирование и контролирование исполнения бюджета, в части расходов на привлечение персонала; Методологическая поддержка и актуализация локальных нормативных актов по направлениям деятельности отдела; Осуществление тендерных процедур по закупке услуг на привлечение и подбор персонала, подготовка и контроль исполнения договоров на оказание услуг по привлечению и подбору персонала, контроль платежей и дебиторской задолженности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности (Руководитель подбора , Начальник отдела массового подбора, HRBP); Результативный опыт организации массового подбора (500+ закрытых вакансий в месяц) персонала от 2 лет, желательно в крупных сетевых компания; Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом и оценки их эффективности; Опыт составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в персонале; Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности; Нацеленность на результат. Условия: Работа в стабильной компании федерального уровня; Годовое премирование; Соблюдение требований ТК РФ; Социальный пакет: расширенный пакет ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении 3-х месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты; Офисный формат работы; Расположение офиса: Варшавское шоссе, 37