Обязанности:
Основные задачи: • повышение эффективности и автоматизация управленских процессов; • обеспечение цифровой трансформации кадровой работы; • цифровизация КДО; • внедрение и развитие инструментов HR-аналитики; • модернизация имеющихся информационных систем кадровых данных и интеграция их с новыми направлениями; • реализация федеральных проектов «Государство для людей» и «Эффективный регион». Условия: • Место работы – Нижний Новгород; • Достойный уровень оплаты труда. Сильная команда, амбициозные задачи, возможности для развития! Требования: • Высшее образование; • Управленческий опыт не менее 7 лет; • Знание основ законодательства о государственной гражданской службе; • Аналитический склад ума; • Развитые навыки стратегического мышления.Похожие вакансии
Стажер в департамент повышения эффективности бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
Bayer
Старший консультант, отдел повышения операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
Б1 (B1)
Стажер / Младший консультант, Отдел повышения операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
Б1 (B1)
Старший консультант в области повышения операционной эффективности и трансформации
От 133 000 до 258 000 руб.
Москва. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ - КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ"
Советник генерального директора (консультант в области повышения операционной эффективности)
Договорная
Москва. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Менеджер в группу предоставления услуг в области повышения эффективности закупок
От 233 000 до 308 000 руб.
Москва. Станции метро: Московская, Горьковская, Стрелка
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ - КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ"